Супервайзер (традиционная розница)

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: БКК Коломенский
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

  • Обеспечивать выполнение планов по объёмам продаж и активной клиентской базе (АКБ) на закреплённой территории.
  • Управлять командой из 4–5 торговых представителей: ставить задачи, контролировать исполнение, разбирать отклонения и помогать команде добиваться результата.
  • Проводить подбор и системное обучение новых сотрудников: адаптировать, передавать стандарты работы и выводить на план в короткие сроки.
  • Вести прозрачную отчётность и контролировать соблюдение регламентов — чтобы процессы были предсказуемыми, а результаты измеримыми.
  • Контролировать оборот оборудования и материальных ценностей компании: закупки, использование, учёт отгружаемых SKU, состояние и сохранность

У вас точно получится, если есть:

  • Опыт работы супервайзером в FMCG от 1 года (обязательно).
  • Понимание специфики традиционной розницы и работы в канале несетевой HoReCa.
  • Уверенное владение ПК и готовность работать с отчётностью и аналитикой.

Мы гарантируем:

  • Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
  • Чёткие задачи и прозрачные цели;
  • Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
  • Команду профессионалов и обучение;
  • ДМС и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Корпоративное оборудование (планшет + программное обеспечение);
  • Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста;
  • Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.