Руководитель отдела продаж (Head of Sales)

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Серов Георгий Васильевич
Уровень зарплаты:
от 4000 RUR
Город:
Москва
Джебель Али, Джабаль Али Индастриал Ферст
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

SCT Chemicals — международный производитель моторных масел, технических жидкостей и автохимии. Мы развиваем собственные бренды и поставляем продукцию партнерам в различных странах мира.

Чем предстоит заниматься:
  • Формировать и реализовывать стратегию продаж в регионе MENA;
  • Развивать дилерскую и дистрибьюторскую сеть;
  • Выполнять планы по выручке, прибыли и объему продаж;
  • Управлять командой менеджеров по продажам: подбор, адаптация, развитие и мотивация;
  • Выстраивать эффективную систему KPI, контроля и отчетности;
  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами и стратегическими партнерами;
  • Анализировать рынок, конкурентов и новые возможности для развития бизнеса;
  • Планировать продажи, бюджет и прогнозировать результаты;
  • Взаимодействовать с производством, маркетингом, логистикой и другими подразделениями компании;
  • Представлять компанию на отраслевых выставках, конференциях и деловых встречах.
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
  • Успешный опыт B2B-продаж и развития партнерской сети;
  • Опыт работы на международных рынках;
  • Желателен опыт в сфере смазочных материалов, автохимии, нефтехимии, промышленной химии или автомобильной отрасли;
  • Отличные навыки ведения переговоров и управления командой;
  • Уверенное владение CRM-системами и инструментами аналитики продаж;
  • Английский язык — Upper-Intermediate / Advanced (B2+/C1) или выше;
  • Ориентация на результат, лидерские качества, стратегическое мышление и высокий уровень самостоятельности.
Мы предлагаем:
  • Работу в международной производственной компании;
  • Конкурентный уровень дохода: от 20 000 AED + бонусная система по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство и оформление рабочей визы;
  • Медицинскую страховку;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Возможность влиять на развитие бизнеса в регионе и принимать стратегические решения;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Работу в команде, ориентированной на развитие, инициативность и достижение амбициозных целей.