Менеджер по аренде строительного оборудования

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Опалубка Партнер
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
квартал № 163
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Опалубка Партнер» -компания, специализирующаяся на предоставлении в аренду и продаже Б/У строительного оборудования для монолитного домостроения и фасадных работ.

Мы ищем в команду активного, внимательного и целеустремленного менеджера по продажам, готового работать с клиентами, сопровождать сделки и развивать долгосрочные деловые отношения.

Чем предстоит заниматься

  • Принимать и обрабатывать входящие звонки
  • Взаимодействовать с заказчиками, подготавливать и выставлять коммерческие предложения
  • Работать в 1С и CRM-системе, вести клиентскую базу и контролировать статусы сделок
  • Осуществлять полное сопровождение сделки с клиентом: от первого обращения до закрытия
  • Документально оформлять сделки, включая договоры аренды, возврата и сопроводительные документы
  • Поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами
  • Обзванивать горячую базу, обрабатывать входящие обращения и контролировать телефонную линию
  • Организовывать и контролировать доставку оборудования
  • Выполнять поручения руководителя

Мы ожидаем

  • Опыт работы в продажах приветствуется.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение вести переговоры и работать с возражениями.
  • Ответственность, внимательность, организованность.
  • Навыки работы в 1С и CRM-системой и офисными программами.
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим потоком обращений.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной и развивающейся компании.
  • Оформление по ТК РФ
  • Гибридный график 5+1: режим работы с 9 до 18 / альтернатива плавающее начало рабочего дня
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + % от продаж.
  • Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации
  • Возможность профессионального роста.
  • Работу в сфере востребованного строительного оборудования.

Что важно для нас

Мы ценим внимательность к документам, аккуратность в работе и высокий уровень ответственности. Для нас важно, чтобы менеджер умел грамотно вести клиента, контролировать процесс сделки, соблюдать порядок в документах и уверенно управлять своими задачами. Приветствуются развитые менеджерские качества, самостоятельность и нацеленность на результат.