Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Лик Авто
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Ижевск
улица Карла Маркса 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день! Наша компания "ЛиК Авто" специализируется на автомобильных грузоперевозках по всей России. С 2013 года строим компанию, которая масштабируется за счет сильных людей.

Сейчас нам в команду требуется HR менеджер.

Мы — компания, которая не «застревает» в старых методах. Мы тестируем гипотезы. Мы меняемся. Если вы HR-специалист, который хочет не просто «вести кадры», а реально влиять на бизнес-результаты, — нам нужно пообщаться.

Что мы можем предложить?
- достойную заработную плату, состоящую из окладной части 50 000 рублей и бонусной, в среднем доход будет выходить в районе 80 000 - 100 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график 5/2 с 8.30 до 17.30 с возможностью сдвига на полчаса;
- работу в комфортном офисе в центре города в уютном кабинете ( у нас есть обеденная зона в офисе с кофемашиной, конфетами и сладостями);

  • работу в компании, где поощряется инициатива, а не исполнение приказов.

Чем предстоит заниматься?

  • Поиск и «мэтчинг»: Размещение вакансий, проведение интервью и поиск тех самых «наших» людей, которые вольются в команду.
  • Включение в жизнь: Организация процесса адаптации, чтобы новичок чувствовал себя своим с первого дня.
  • Рост и развитие: Запуск обучения, создание планов развития и помощь сотрудникам в раскрытии их потенциала.
  • Атмосфера и драйв: Поддержание крутой корпоративной культуры, поиск идей для мотивации и создание среды, где хочется работать.
  • Оценка и результат: Помощь команде в достижении целей через KPI, аттестации и прозрачную обратную связь.
  • Система мотивации: Работа с компенсациями, бонусами и плюшками — делаем так, чтобы зарплата соответствовала вкладу.
  • HR-администрирование: Ведение документации (приказы, договоры, графики) — без лишней бюрократии, но строго по делу.
  • Партнерство: Консультирование руководителей по всем вопросам управления людьми и участие в создании стратегии компании.
  • Забота: Предотвращение конфликтов и контроль за безопасностью условий труда — бережем наш коллектив.

    Преимуществами будет:
    - опыт работы HR, особенно в сфере логистики, транспортных компаниях, автомобильных;
    - желание расти и развиваться.

Мы ищем человека, который станет сердцем нашей команды и поможет нам расти вместе. И если это всё про вас, то ждем вашего отклика. Наш специалист свяжется с вами в течение 2 дней.