Приветствую! Меня зовут Никита, я основатель компании Profit Boooster.
Мы построили 150+ отделов продаж с нуля и более 120 взяли в управление. Все услуги оказываются по авторской методике.
Внедряем в бизнес Клиентов только проверенные инструменты, которые дают максимальный результат за минимальное количество времени.
Наша суперсила – построение системных отделов продаж, управление ими и масштабирование.
Наша цель – х3 Клиентов за 2026 год и мы точно знаем, как это сделать. Именно поэтому нам нужен в команду уверенный в себе и харизматичный Тимлид РОПов.
Нам не нужен «консультант в пиджаке», который будет просто давать советы на планерках команде. Нам нужен играющий тренер с жестким навыком контроля дедлайнов (Execution DNA) и опытом работы в совершенно разных нишах.
Что предлагаем:
- Совокупный доход 150 000 - 200 000 рублей (Стабильный оклад + прозрачный KPI + % с продаж)
- Полностью удаленный формат работы
- График 5/2, с 09:00 до 18:00 (по Мск) full-time, присутствие на связи в течение рабочего дня обязательно
- Продуктовое обучение
- Отсутствие бюрократии и прямое общение с собственником
- Максимальную скорость в согласованиях и принятиях решений
- Карьерный рост до Коммерческого директора по мере масштабирования компании
Что нужно будет делать:
1. Управление и трекинг (50% времени):
-
Координация и жесткий контроль работы действующих РОПов
-
Контроль соблюдения дедлайнов и регламентов по всем проектам. Вы замечаете просадку в показателях РОПа до того, как это увидит Клиент
-
Разбор управленческих ошибок команды, менторство, «докрутка» их навыков
2. Личное ведение проектов (50% времени):
-
Личное ведение 2-3 ключевых проектов в роли РОПа (руками и головой). Вы должны оставаться «в поле», чтобы показывать класс команде и держать руку на пульсе рынка
-
Работа по готовой системе управления продажами
Наш идеальный кандидат имеет:
- Универсальный бэкграунд в продажах: вы одинаково круто умеете выстраивать быструю конверсию на входящем B2C-трафике, запускать холодный B2B-опт и вести сложные проектные продажи с длинным циклом сделки (от 3 месяцев)
- Опыт управления: вы уже руководили группой РОПов или были сильным Senior РОПом / Замкомдира в диджитал, консалтинге или многопрофильном холдинге
- Любовь к дисциплине: вы искренне не понимаете фразу «я не успел сдать задачу вовремя». У вас системное мышление и фокус на результат, а не на процесс
- Технический бэкграунд: знаете amoCRM и Битрикс24 на уровне администратора, и умеете их настраивать
Внимание, тест на внимательность:
- Сопроводительные письма со стандартным текстом мы не читаем. Если вы дочитали до конца и понимаете, что это ваш масштаб, начните свое сопроводительное письмо со слов: «Привет! Я умею работать и с входящим B2C, и с холодным B2B. Мой главный кейс...» и коротко опишите ваш самый сильный результат в цифрах
До встречи на интервью!
