Выездной менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Баггаж
Уровень зарплаты:
от 105000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральный сервис, который дарит людям свободу.
Мы забираем багаж в аэропорту и доставляем его к двери - а людям это дарует возможность сосредоточиться на главном.

Наша миссия: Создать надёжную команду профессионалов, для которых каждый чемодан - это ответственность, а каждая доставка - вклад в незабываемые встречи наших клиентов. Это работа с реальным социальным смыслом: мы даём людям свободу и время.

Сейчас мы ищем выездного менеджера по продажам, который будет формировать клиентскую базу сервиса БАГГАЖ внутри постояльцев отелей, перехватывать гостей на чекауте и закрывать сделки по доставке багажа

Что нужно будет делать:

  • Постоянная работа на локациях отелей-партнеров;
  • Активные продажи услуги гостям в моменты массового выселения и заселения;
  • Формирование клиентской базы B2C + ее поддержка и подготовка предложений по улучшению B2B процессов в компании;
  • Поиск точек роста для продаж в сегменте отелей (гипотезы, тесты) и привлечение клиентской базы в ЕКОМ сегмент БАГГАЖ;
  • Развитие действующих контрактов, развитие партнерских отношений с отелями и оказание услуг сервиса партнерам.

Требования:

  • Опыт в B2B-продажах будет преимуществом - если умеешь закрывать сделки на ходу;

  • Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность и умение выстраивать отношения с коллегами и партнерами;

  • Желание развиваться в продажах - здесь растешь быстрее, чем багаж на конвейере;

  • Готовность к разъездному формату работы.

Наше предложение:

  • Фиксированный оклад 90 000 р (на руки) + KPI без потолка;
  • Зарплата от 110 000 на старте на руки;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата, оплачиваемый отпуск и больничный;

  • График 5/2 c 09:00 до 18:00;

  • Компенсация разъездных расходов: проезд между локациями и мобильная связь за счёт компании;

  • Прозрачный карьерный трек - возможность вырасти до старшего менеджера;​
  • Работа в сильной команде, где делятся опытом и поддерживают
  • Разъездной формат работы.