Kotlin Mobile Developer (junior)

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 127500 RUR
Город:
Набережные Челны
Особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН

Обязанности:

  • Разрабатывать отдельные экраны и элементы интерфейса Android-приложения;
  • Реализовывать простую бизнес-логику под руководством Middle/Senior-разработчика;
  • Подключать готовые REST API-методы к мобильному приложению;
  • Работать со списками, формами, карточками объектов, статусами и уведомлениями;
  • Участвовать в исправлении багов и доработке существующего функционала;
  • Работать с локальным хранением простых данных;
  • Разбираться в логах, crash-репортах и ошибках приложения;
  • Писать понятный код, проходить code review и исправлять замечания;
  • Участвовать в тестировании своих задач на разных устройствах;
  • Документировать важные технические детали по своим задачам.

Требования:

  • Практический опыт Android-разработки на Kotlin: коммерческий, учебный или pet-проекты;
  • Понимание базового синтаксиса Kotlin и принципов ООП;
  • Знание основ Android SDK: Activity/Fragment, жизненный цикл, ресурсы, permissions;
  • Понимание основ Jetpack Compose или XML-вёрстки;
  • Базовый опыт работы с REST API через Retrofit/OkHttp или аналоги;
  • Понимание асинхронности: Coroutines, suspend-функции, базово Flow;
  • Умение работать с Git: branch, commit, merge/pull request;
  • Базовое понимание Gradle и структуры Android-проекта;
  • Умение запускать, отлаживать и тестировать приложение на эмуляторе или устройстве;
  • Готовность читать документацию, задавать вопросы и исправлять замечания после code review.

Условия:

  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
  • Полис добровольного медицинского страхования;
  • Предоставление платного жилья для иногородних;
  • Гарантия профессионального роста;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.