Продуктовый аналитик

Обязанности:

• Построение и проверка гипотез;
• Улучшение существующих бизнес-процессов (предлагать изменения, описывать бизнес-требования и обеспечивать их реализацию и внедрение как внутри компании, так и на стороне партнеров);
• Регулярное взаимодействие со стейкхолдерами;
• Анализ конкурентов и лучших решений на рынке для выявления новых зон развития;
• Достижение согласованных метрик и показателей по продукту;
• Проведение исследований, выявление потребностей и проблем на уровне сотрудников компании и партнеров;
• Постановка и реализация задач на основе проведенных исследований;
• Контроль и поддержка реализованного функционала.

Требования:

• Навыки в написании user-stories, use cases, подготовки бизнес-требований;
• Умение выявлять реальные бизнес-потребности заказчика;
• Умение писать простые SQL запросы;
• Умение готовить А/Б тесты;
• Аналитические навыки, умение разбираться в деталях;
• Организаторские навыки и навыки презентации;
• Развитые навыки тайм-менеджмента;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Многозадачность, умение работать над несколькими исследованиями одновременно;

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.