Технологический переулок 5В
Кто мы
Мы — не SMM-агентство и не блогеры.
Мы развиваем экспертный бренд в сфере HR-консалтинга и помогаем предпринимателям строить сильные команды: от подбора сотрудников до создания корпоративной культуры, удержания персонала и развития руководителей.
Сегодня мы ищем человека, который станет частью команды и будет вместе с нами создавать действительно интеллектуальный, полезный и цепляющий контент.
Если для вас контент — это не просто красивые картинки, а инструмент влияния, обучения и формирования профессионального сообщества, нам точно есть о чем поговорить.
Кого мы ищем
Нам нужен не просто контент-менеджер.
Мы ищем человека, который искренне интересуется HR, бизнесом и управлением людьми, постоянно следит за изменениями рынка труда, изучает исследования, новости и тренды и способен превращать их в интересный контент.
Важно! Вы не ждете подробного технического задания на каждую публикацию. Вы самостоятельно замечаете инфоповоды, предлагаете идеи, анализируете, думаете и приходите с готовыми решениями.
Чем предстоит заниматься
* Вести контент для Telegram, Instagram и Дзен
* Искать актуальные новости, исследования, кейсы и события из мира HR, управления и бизнеса
* Предлагать темы для публикаций, Reels и экспертных рубрик
* Готовить тексты совместно с экспертом или самостоятельно на основе материалов
* Создавать карусели, оформлять публикации и адаптировать контент под разные площадки
* Монтировать Reels и короткие видео
* Работать с субтитрами, динамичным монтажом, мемами и современной подачей
* Искать референсы, анализировать тренды социальных сетей и предлагать идеи для роста охватов
* При необходимости участвовать в съемках контента и помогать в организации процесса
* Следить за регулярностью выхода материалов и предлагать новые форматы
Нам важно
* Опыт работы с контентом обязателен
* Желателен опыт работы в HR, рекрутинге, обучении персонала, консалтинге или бизнес-образовании
* Высокий уровень грамотности
* Широкий кругозор и развитое критическое мышление
* Искренний интерес к теме бизнеса, управления людьми и психологии
* Умение самостоятельно искать информацию и анализировать ее
* Насмотренность и хороший вкус
* Владение современными инструментами монтажа (CapCut, VN, Premiere или аналогами)
* Ответственность, инициативность и самостоятельность
* Умение соблюдать дедлайны без постоянных напоминаний
Для нас особенно ценно
Мы ищем человека, который не работает по принципу «мне сказали — я сделал».
Нам нужен партнер, который способен прийти и сказать:
— «Сегодня вышло новое исследование рынка труда — предлагаю сделать пост.»
— «У конкурентов сейчас активно заходят такие Reels. Думаю, мы можем сделать лучше.»
— «Я нашел интересный кейс компании — предлагаю разобрать его с точки зрения HR.»
Именно такую инициативность мы ценим больше всего.
Что предлагаем
* Работу напрямую с экспертом в сфере HR и управления командами
* Возможность влиять на развитие личного бренда и создавать сильный профессиональный контент
* Постоянное развитие и погружение в современные HR-практики
* Свободу предлагать идеи и реализовывать их
* Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста
* Достойную оплату, которая обсуждается с успешным кандидатом
Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов:
«Контент — это не публикации. Контент — это влияние.»
Так мы поймем, что вы внимательны к деталям.
