Логист

Уральская Горная Компания - лидер по обработке и поставкам природного камня для благоустройства и ландшафтного дизайна. Наши камни украшают ВДНХ, Кремль в Нижнем Новгороде и Парк «Патриот». Мы растим масштаб, и нам нужен логист, который сможет закрывать наши растущие объемы быстро и выгодно.

Мы ищем не просто диспетчера. Мы ищем экспедитора-переговорщика, который найдет машину за 2 часа и сэкономить до 10% на ставке и не потеряет груз по пути.

Твои задачи (на деле — твоя зона влияния):

• Скорость. Закрывать заявки на полные фуры (20–22 т) по маршрутам Карелия → РФ и Челябинск → РФ за 1–2 часа, а не за сутки.
• Торг. Работать с личным портфелем перевозчиков (не только через АТИ, а на прямых контактах), чтобы получать ставки ниже рынка.
• Контроль. Следить за подачей машины под погрузку, оформлять документы, закрывать акты, работать в Битрикс24.

Что мы ценим (и что проверим на собеседовании):

• Опыт в экспедиторской компании от 2 лет - будет преимуществом.
• Умение работать в Google Таблицах и CRM.
• Грамотная устная и письменная речь - ты общаешься с перевозчиками и клиентами.

Почему тебе стоит прийти именно к нам:

• Мы платим за результат, а не за присутствие.
• Масштаб. Ты будешь работать с топовыми объектами страны. Это строчка в резюме, которой можно гордиться.
• Ресурсы. У нас есть АТИ, но мы не запрещаем пользоваться своими контактами - наоборот, поощряем. Твой портфель - твой актив.
• Коллектив. Нам по 28 лет в среднем. Мы не бюрократы, мы - команда, где каждый голос слышен. Корпоративы, обучения, выезды - да, это про нас.
• Условия. Комфортный офис в центре, новая техника, кофемашина с печеньками - мелочь, но приятно. Оплата 2 раза в месяц, отпуска, больничные.

Условия:

• З/П оклад + премия за закрытые показатели в срок;
• Оплата всегда в срок 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству);
• Комфортный офис 300 кв. м в центре города;
• Оборудованное рабочее место с новой техникой и канцелярскими товарами;
• Молодой дружный коллектив, средний возраст сотрудников - 28 лет;
• Оплачиваемые отпуска;
• Оборудованное рабочее место, есть кухня;
• Чай, кофемашина, сладости в офисе;
• Ежемесячные развлекательные корпоративные мероприятия и обучения.