улица Будённого 140
# Директор дивизиона розничной сети «Семья»
**Локация: г. Луганск (релокация)**
Мы строим современную продуктовую сеть и ставим перед собой амбициозную цель — занять лидирующие позиции на рынке. Для реализации этой стратегии мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя управление дивизионом и обеспечит устойчивый рост бизнеса.
В зоне ответственности — территория ЛНР, ДНР и Запорожской области.
Основная задача должности — обеспечить рост товарооборота действующих магазинов, вывести новые объекты на плановые показатели эффективности и сформировать сильную управленческую систему дивизиона.
## Чем предстоит заниматься
### Управление дивизионом
* Определять стратегию развития дивизиона и обеспечивать достижение бизнес-целей.
* Управлять территорией ЛНР, ДНР и Запорожской области.
* Влиять на стратегические решения, распределение бюджета и приоритеты развития.
* Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности дивизиона.
### Управление финансовым результатом
* Формировать и контролировать бюджет дивизиона.
* Управлять финансовым результатом, обеспечивая выполнение показателей EBITDA, OPEX, CAPEX, LFL, РТО, NPS, ФОТ и уровня потерь.
* Реализовывать мероприятия по повышению эффективности и прибыльности бизнеса.
* Обеспечивать рост товарооборота действующих магазинов и вывод новых объектов на плановые показатели.
### Операционное управление
* Обеспечивать единые стандарты работы магазинов и высокий уровень операционной дисциплины.
* Координировать взаимодействие операционного блока, эксплуатации, коммерческой функции, маркетинга и других подразделений.
* Контролировать качество сервиса, эффективность бизнес-процессов и выполнение корпоративных стандартов.
### Управление командой
* Формировать и развивать управленческую команду дивизиона.
* Выстраивать эффективную систему подбора, адаптации, обучения и развития руководителей.
* Внедрять прозрачную систему KPI, оценки эффективности и мотивации.
### Взаимодействие с внешними партнерами
* Представлять интересы компании во взаимодействии с государственными и контролирующими органами.
* Выстраивать эффективные отношения с ключевыми партнерами и снижать операционные и регуляторные риски.
## Мы ожидаем
* Опыт управления дивизионом, регионом или кластером в крупной продуктовой розничной сети.
* Подтвержденные результаты по развитию территорий и повышению эффективности розничной сети.
* Практический опыт управления P&L и бюджетом подразделения.
* Уверенное владение финансовыми и операционными показателями: EBITDA, OPEX, CAPEX, LFL, РТО, NPS.
* Опыт управления большими командами и развития руководителей.
* Навыки стратегического и операционного управления в условиях активного роста бизнеса.
* Высшее образование.
* Опыт работы с 1С, BI-системами и инструментами аналитики будет преимуществом.
## Мы предлагаем
* Конкурентный уровень дохода: фиксированная часть и годовой бонус по результатам выполнения KPI.
* Реальное влияние на стратегию развития дивизиона и принятие ключевых управленческих решений.
* Управление бюджетом и широкие полномочия в рамках своей зоны ответственности.
* Работу в компании с высокими темпами развития и амбициозной целью стать одним из лидеров продуктового ритейла.
* Высокий уровень самостоятельности и возможность напрямую влиять на результаты бизнеса.
* Корпоративное обучение, поддержку центрального офиса и возможности профессионального развития.
* Релокационный пакет в г. Луганск, включающий компенсацию расходов на переезд, аренду жилья на период адаптации и другие сопутствующие затраты.
Если вы успешно управляли крупными территориями, умеете достигать амбициозных бизнес-целей и готовы развивать одну из самых перспективных продуктовых сетей региона, будем рады познакомиться с вами.
При отклике расскажите в сопроводительном письме о наиболее значимых проектах, которыми вы руководили, и о результатах, которых удалось достичь.
