Бизнес-ассистент руководителя с перспективой роста до операционного директора (удалённо)
О компании
«Лагуна» — одна из самых сильных туристических компаний в России. Мы растём и перестраиваем всю работу компании: внедряем ИИ (Claude), наводим порядок в процессах и строим систему, которая работает без ручного управления. Мы называем это «прошивка Лагуна 2.0» — и нам нужен человек, который станет её главным двигателем.
Это не вакансия секретаря. Это роль для того, кто хочет проявиться и вырасти в операционного директора.
Что вы будете делать:
- Главное — создавать систему из хаоса: наводить порядок в документах и на дисках, выстраивать регламенты, базу знаний, зоны ответственности
- Внедрять ИИ в работу компании: работать в Claude каждый день, обучать команду, находить процессы, которые можно сократить с часов до минут
- Вести CRM и аналитику: выгружать цифры, собирать отчёты по конверсии, лидам и менеджерам — так, чтобы цифры сходились
- Вести оперативки: тайминг, транскрибация, итоги и выводы после каждой встречи
- Контролировать выполнение задач командой от лица собственника, с официально переданными полномочиями
- Брать организационные задачи «под ключ»: продумать, посчитать бюджет, принести готовые варианты
- Отвечать на заявки по групповым турам (это приоритет №1, когда они приходят)
Кого мы ищем:
- Вас не пугает хаос — наоборот, вы кайфуете от того, чтобы превращать его в систему
- Вы работаете на результат, а не на процесс. Главный критерий вашей эффективности — руководитель начал экономить время
- Вы уже работаете с Claude на продвинутом уровне, без этого в компании не работает никто из ключевых людей
- Вы приходите не с вопросами, а с решениями. Можете возразить руководителю и предложить вариант лучше — здесь это ценят, а не наказывают
- Вы быстрые и при этом внимательные к деталям. Одно без другого не работает
- У вас есть внутренняя ценность развития: вы хотите расти, меняться и учиться, а не «я так привыкла»
- Вы умеете добиваться выполнения задач от других людей — спокойно и настойчиво
Что вы получите:
- Удалённый формат работы
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, в экстренных ситуациях быть на связи позже вечером и в выходные
- 70 000-80 000 ₽ оклад + 10 000-20 000 ₽ прозрачный KPI по прописанным критериям
- Официальное трудоустройство после 2 месяцев испытательного срока
- Реальную перспективу роста до операционного директора или руководителя направления групповых туров
- Дополнительные обучения при необходимости
Кому не стоит откликаться:
Если вам комфортно, когда задачи ставят по шагам и напоминают по три раза. Если процесс для вас важнее результата.
Как откликнуться:
Напишите в сопроводительном письме: какой хаос вы уже превращали в систему и что изменилось после вас. Отклики без сопроводительного рассматриваем в последнюю очередь — нам важно видеть, что вы дочитали до конца.
