Менеджер торгового отдела

О компании

Группа компаний S’NP — надежный поставщик упаковочных решений и товаров для бизнеса. Более 20 лет мы работаем с предприятиями различных отраслей, помогая клиентам развивать свой бизнес благодаря качественному продукту, высокому уровню сервиса и профессиональному сопровождению.

Нашими клиентами являются предприятия общественного питания, торговые сети, производственные компании и организации сферы услуг. Мы постоянно расширяем ассортимент, внедряем новые продукты и развиваем собственные проекты, ориентируясь на долгосрочное сотрудничество и высокий уровень обслуживания.

Сегодня мы усиливаем торговое направление и приглашаем в команду Менеджера торгового отдела.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Прозрачную систему мотивации: оклад 50 000 руб. + ежемесячный KPI+прогрессивный процент от продаж.
• Действующую клиентскую базу для старта работы.
• Возможность влиять на свой доход через личный результат.
• Профессиональную поддержку на этапе адаптации.
• Возможность карьерного роста до руководителя направления.
• Современное рабочее место и комфортную рабочую атмосферу.

Чем предстоит заниматься

Развитие продаж

• Развивать продажи по действующей клиентской базе.
• Расширять ассортиментные продажи действующим клиентам.
• Привлекать новых клиентов в сегментах HoReCa и FMCG.
• Формировать долгосрочные партнерские отношения.

Работа с клиентами

• Проводить переговоры и деловые встречи.
• Выявлять потребности клиентов и предлагать оптимальные решения.
• Подготавливать коммерческие предложения.
• Сопровождать сделки на всех этапах сотрудничества.
• Контролировать удовлетворенность клиентов качеством сервиса.

Взаимодействие с подразделениями компании

• Работать совместно с маркетингом, закупками и логистикой.
• Участвовать в развитии продуктового портфеля.
• Вносить предложения по развитию клиентского сервиса и коммерческих процессов.

Аналитика и планирование

• Работать в CRM-системе.
• Вести отчетность по клиентам и продажам.
• Выполнять плановые показатели и участвовать в развитии торгового направления.

Наш идеальный кандидат

• Имеет опыт работы в B2B-продажах от 2 лет.
• Умеет выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Владеет навыками переговоров и презентации.
• Самостоятельно организует свою работу и отвечает за результат.
• Нацелен на развитие и высокий уровень дохода.
• Уверенно работает с офисными программами и CRM-системами.
• Готов к встречам с клиентами и командировкам в рамках региона.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы создаем условия, в которых результат зависит от ваших действий, а достижения напрямую влияют на доход и карьерный рост. В нашей компании ценят инициативу, ответственность и желание развиваться. Здесь можно реализовывать свои идеи, влиять на процессы и видеть результат своей работы.

Если вам близок активный формат работы, нравится общение с клиентами и вы хотите развиваться в сильной коммерческой команде — будем рады познакомиться!