Менеджер по поиску персонала / Call-менеджер

Компания Стройлига активно растёт и расширяет штат — нам нужен энергичный рекрутер, который станет первым дружелюбным голосом компании для кандидатов.

Основная задача

Ежедневно совершать большое количество исходящих звонков и приглашать кандидатов на собеседование по заранее согласованным вакансиям. Работа строго по скриптам и базе — вам не нужно вести долгие переговоры или закрывать сложные кейсы, ваша цель — дозвониться, заинтересовать и назначить встречу.

Что нужно будет делать

• звонить по базе кандидатов в течение всего рабочего дня;
• кратко презентовать вакансию и компанию по скрипту;
• выявлять заинтересованность и назначать собеседования;
• фиксировать результаты звонков и статусы кандидатов в CRM/таблице;
• работать с возражениями по готовым шаблонам;
• ежедневно сдавать план по количеству звонков и назначенных собеседований.

Мы ждём от вас

• готовность к интенсивной телефонной нагрузке в течение рабочего дня;
• грамотную устную речь, чёткую дикцию, отсутствие слов-паразитов;
• умение держаться доброжелательно даже после серии отказов;
• уверенное владение Excel/Google Таблицами (минимум — ввод и фильтрация данных);
• опыт в подборе или колл-центре будет плюсом, но не обязателен — мы всему научим.

Условия работы

• график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• место работы: Биробиджан ул.Читинская,6У;
• стабильная оплата: оклад + сдельная ставка за назначенные собеседования;
• обучение и готовые скрипты — выходите на план уже в первую неделю;
• CRM и телефония предоставляются;
• официальное оформление по ТК РФ;
• поддержка опытного наставника и регулярные разборы звонков.

Как откликнуться

Отправьте короткое сообщение: «Хочу быть рекрутером» + ваш номер телефона и удобное время для связи. В течение 24 часов мы перезвоним, расскажем детали и пригласим на короткое знакомство.