Начальник направления: отдел монтажа, эксплуатации и мониторинга

О компании

Olan High Tech Project — компания, реализующая полный цикл проектов в сфере фото-видеонаблюдения, систем фиксации нарушений ПДД, мониторинга и обслуживания технической инфраструктуры на территории всей республики Узбекистан. В управлении компании — распределённая сеть камер и объектов, полевые бригады работают в нескольких регионах страны.

Обязанности:

• Руководство монтажными подразделениями компании: планирование и контроль сроков запуска новых объектов, приёмо-сдаточные испытания, качество исполнительной документации
• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и выполнение показателей SLA, управление аварийно-восстановительными работами
• Организация круглосуточного мониторинга объектов, управление процессами обработки и эскалации инцидентов
• Контроль показателей надёжности и доступности распределённой инфраструктуры (включая MTTR)
• Оптимизация эксплуатационных затрат без потери качества сервиса
• Руководство несколькими техническими подразделениями (от 30 человек), развитие руководителей среднего звена, контроль эффективности команд
• Разработка и внедрение стандартов монтажа, эксплуатации и мониторинга

Требования:

• Опыт работы на позиции технического директора, руководителя службы эксплуатации или руководителя технического департамента от 5 лет
• Понимание принципов работы систем фото- и видеофиксации нарушений ПДД
• Знание принципов работы систем видеоаналитики
• Опыт эксплуатации сложных технических комплексов
• Опыт работы с телекоммуникационным оборудованием и сетевой инфраструктурой
• Опыт внедрения и развития систем мониторинга
• Опыт управления SLA и сервисными показателями
• Уверенное владение инструментами управления задачами и проектами (Jira и др.)
• Опыт управления распределённой инфраструктурой и территориально распределёнными командами
• Высшее техническое или управленческое образование (желательно MBA)
• Русский язык — свободно (устный и письменный, C1)

Условия:

• Полностью официальное оформление
• 5-дневная рабочая неделя, работа в офисе
• Стабильное долгосрочное сотрудничество, участие в международных проектах
• Отпуск 21 календарный день
• Оплачиваемый больничный
• Обед за счёт компании
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается на собеседовании)