Механик

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Сибуголь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Ленина 38Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Механик (сменный)

ООО "Сибуголь" - группа компаний по добыче и реализации бурого угля. Добыча ведется на разрезе "Большесырский" (расположен в Балахтинском районе Красноярского края).

Компания реализует более 3-х млн. тонн угольной продукции в год.

Общая численность персонала группы более 700 сотрудников, за многолетнее существование заслужила репутацию надежного работодателя.

ООО "Сибуголь" приглашает в команду сменного механика:

Обязанности:

  • Обеспечивать осмотр, выпуск техники разреза на линию с оформлением путевых листов всей техники разреза перед сменой и по ее окончании, на которую оформляется путевой лист.

  • Вести журнал регистрации результатов контроля технического состояния транспортных средств в соответствии с установленной формой.

  • Выдавать наряд исполнителям работ в РММ, в том числе в выходные и праздничные дни.

  • Руководить рабочими РММ, а также рабочими других подразделений филиала, временно направленные для выполнения производственного задания в РММ.

Требования:

  • высшее профессиональное (горнотехническое) образование, профессиональную переподготовку с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств или среднее профессиональное (горнотехническое) образование, профессиональную переподготовку с присвоением квалификации контролера технического состояния транспортных средств и стаж работы слесарем высшего разряда не менее двух лет,
  • Проактивная жизненная позиция, инициативность, настойчивость, желание работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Рабочее место - угольный разрез "Большесырский" в поселке Большие Сыры Балахтинского района Красноярского края,
  • Служебное жилье, корпоративную мобильную связь, компенсацию затрат на проезд,
  • Трудоустройство, согласно ТК РФ,
  • Возможность обучения за счет средств компании,
  • Вовлеченную команду, атмосферу открытого диалога и поддержку инициатив,
  • Социальную жизнь, насыщенную корпоративными событиями.