Менеджер по закупкам и снабжению

Обязанности:

• планировать и контролировать обеспечение объектов строительства материалами, оборудованием и ТМЦ в соответствии с графиками СМР и проектными спецификациями;
• формировать закупочную стратегию отдела снабжения с учётом сезонности, объёмов и специфики объектов (жилое строительство, спортивные объекты);
• выстраивать и актуализировать базу надёжных поставщиков, проводить отбор контрагентов, включая проверку на соответствие требованиям качества и сроков поставки;
• организовывать закупочные процедуры (тендеры, запросы КП, прямые закупки), согласовывать спецификации и технические требования с ПТО и проектировщиками;
• контролировать исполнение договоров поставки: сроки, объёмы, качество, соответствие ГОСТ/ТУ, документальное оформление (ТОРГ‑12, УПД, сертификаты, паспорта качества);
• оптимизировать логистику и складские процессы: минимизировать простои на объектах из‑за отсутствия материалов, управлять оборачиваемостью запасов, снижать потери и излишки;
• взаимодействовать со смежными подразделениями: ПТО, сметным отделом, производством, складом, службой качества — для синхронизации планов, корректировки заявок и устранения узких мест;
• вести аналитику закупочной деятельности: динамика цен, доля брака, сроки поставок, эффективность поставщиков; формировать отчётность и предложения по снижению затрат.

Требования:

• высшее образование (экономика, логистика, техническое — желательно профильное для строительства);
• опыт работы в снабжении/закупках в строительной отрасли от 5 лет;
• понимание специфики строительных материалов и инженерных систем, умение читать проектные спецификации и ведомости объёмов работ;
• знание нормативной базы (ГОСТ, СП, ТУ) применительно к качеству и приёмке строительных материалов;
• опыт организации закупок по 223‑ФЗ/44‑ФЗ (если компания участвует в госзакупках) либо опыт работы с корпоративными закупочными регламентами;
• уверенное владение 1С, Excel (сводные таблицы, ВПР), желательно опыт работы в ERP‑системах;
• навыки ведения переговоров и урегулирования спорных ситуаций с поставщиками (задержки, брак, недопоставки);
• аналитическое мышление, ориентация на результат, умение работать в условиях жёстких сроков и высокой нагрузки.

Условия:

• достойный уровень дохода;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
• Дополнительно: корпоративная связь, топливо, новогодние подарки детям;
• работа на масштабных и социально значимых объектах — возможность влиять на результат и видеть вклад в развитие городской инфраструктуры;
• доступ к проектной документации и информационным системам компании;
• выезды на строительные площадки.