Менеджер по работе с клиентами

О нас:

ООО «Гора» — эксперт на рынке аренды и продажи спецоборудования и спецтехники. Мы работаем с 2014 года и за это время выросли в крупную компанию, представленную в 9 городах. Наша специализация — обеспечение надежной технической базы для строительных проектов. Мы ценим системный подход и ищем профессионалов, готовых расти вместе с нами.

Что нужно будет делать:

• работа с существующей клиентской базой, обработка входящих запросов клиентов (как физических, так и юридических лиц), обзвон существующей базы клиентов;
• выполнение корпоративных стандартов, соблюдение технологии работы (всему научим!);
• проведение встреч с клиентами, презентаций в офисе компании, заключение сделок;
• ведение клиента во время действия договора, контроль выполнения обязательств сторон;
• контроль оплаты продления аренды оборудования;
• работа с дебиторской задолженностью;
• ведение первичной документации;
• планирование доставок оборудования

Что мы ждем от тебя:

• знание ПК (Microsoft Office‚ эл. почта)‚ приветствуем опыт работы в 1С;
• обучаемость - неважно, в какой сфере есть у тебя опыт – мы готовы обучить!
• клиентоориентированность,
• коммуникабельность,
• грамотная речь‚ умение четко формулировать свои мысли в письменной и устной форме,
• внимательность‚
• ответственность, дисциплинированность, исполнительность,
• целеустремленность, нацеленность на достижение результата (выполнение плана).

Мы предлагаем:

• работа в офисе;
• график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (обед 30 минут), без переработок, выходные – суббота, воскресенье;
• стабильный заработок со своевременной выплатой 2 раза в месяц с возможностью увеличивать свой доход.
• система премирования по результатам (вне сезона – задачи связаны с подготовкой к новому сезону, обучением, без снижения дохода);
• рост дохода при переходе на более высокую категорию (в указанном диапазоне зарплат).
• обучение новичков по детально разработанной пошаговой программе адаптации под руководством персонального наставника (изучение технологии продаж и ассортимента продуктов / услуг);
• дальнейшее непрерывное обучение и развитие внутри компании с возможностью карьерного роста с объективной оценкой квалификации;
• профессиональная сплоченная команда, нацеленная на развитие;
• адекватное, современно мыслящее руководство на принципах уважения вклада каждого;
• корпоративный кофе, чай