з/п не указана
Рязань
Солотчинское шоссе 2
Солотчинское шоссе 2
От 1 года до 3 лет
Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.
Основной функционал:
- Помощь в выполнении полного комплекса геодезических работ при строительстве монолитных жилых зданий (разбивка несущих конструкций, плит перекрытий, исполнительные съемки);
- Участие в геодезическом сопровождении благоустройства: вынос в натуру элементов парковок, проездов и инженерных сетей (канализация, водопровод, кабельные линии);
- Вынос границ земельных участков под контролем ведущего инженера;
- Выполнение замеров и участие в подсчете объемов выполненных работ (разработка грунта, отсыпка насыпей, укладка оснований и покрытий);
- Участие в геодезическом контроле монтажа башенных кранов и крановых путей (контроль планово-высотных отклонений);
- Оформление и подготовка исполнительных схем и полевых журналов;
- Выполнение камеральной обработки данных в AutoCAD (включая Civil 3D), подготовка отчетной документации.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности (помощником геодезиста или техником) будет преимуществом, но готовы рассмотреть выпускников профильных специальностей с хорошей теоретической базой;
- Знание AutoCAD на уровне уверенного пользователя (редактирование чертежей, работа со слоями, вывод на печать);
- Базовые навыки работы с геодезическим оборудованием: тахеометры Sokkia, электронные нивелиры, GPS-приемники;
- Навыки выполнения полевых и камеральных геодезических работ;
- Знание нормативной документации и правил оформления приемо-сдаточной документации будет существенным плюсом;
- Умение работать с большим объемом данных, исполнительность, готовность к обучению.
Вас ждёт:
- Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона;
- Стабильно высокий уровень заработной платы;
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии (больничные, отпуск);
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Возможность профессионального и материального роста.
Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.
Возможности роста:
- Участие в программе кадрового резерва,
- Карьерное и профессиональное развитие,
- Обучение за счёт Компании.
Корпоративная культура:
- Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей,
- Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании,
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!