Ночной помощник печатника

Мы ищем ночного помощника печатника на производство чехлов и аксессуаров для смартфонов. Твоя задача - помогать поддерживать процесс печати: следить за расходными материалами, проверять готовую продукцию и подготавливать её к дальнейшей работе.
Опыт не обязателен - на старте всему необходимому обучим.

Задачи, которые предстоит решать:

• Пополнять расходные материалы для печати;
• Проверять напечатанные товары и выявлять брак;
• Упаковывать готовую продукцию;
• Размещать упакованные товары на стеллажах;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Соблюдать установленный порядок и темп работы в течение смены.

Наши ожидания:

• Быть готовым к работе руками и повторяющимся операциям;
• Внимательно проверять продукцию и замечать дефекты;
• Соблюдать инструкции и рабочие процессы;
• Быть готовым постепенно увеличивать скорость работы по мере обучения.

Мы предлагаем:

• Формат работы: работа на современном производстве в чистом и комфортном помещении без вредных факторов;
• График: 2/2 с 20:00 до 8:00, включая часовой перерыв на обед;
• Место работы: улица Золоторожский Вал (10 мин. ходьбы от м. Авиамоторная);
• Доход: фиксированная часть + KPI, выплаты 2 раза в месяц на карту;
• Оформление: официально по ТК РФ с первого дня стажировки;
• Стажировка: 4 - 5 оплачиваемых смен с полным обучением профессии с нуля;
• Адаптация: на старте рядом будет наставник, который познакомит с оборудованием, программами и рабочими процессами;
• Питание: компенсация питания за каждую рабочую смену;
• Заботу о здоровье: ДМС и корпоративную скидку до 70% на психотерапию через сервис Alter;
• Возможности для обучения: скидки до 50% на обучение на Skyeng и в «Правом полушарии Интроверта»;
• Поддержку активного образа жизни: специальные корпоративные условия на Fitmost и FitStars;
• Скидки на продукцию CASE.PLACE: до 50% на наши товары;
• Реферальную программу: возможность рекомендовать друзей и знакомых в команду и получать бонусы за успешные рекомендации;
• Корпоративная культура: общение на «ты», минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода и корпоративные мероприятия.

Как проходит отбор:

Онлайн - интервью с рекрутером → встреча и экскурсия на производстве → решение.

Откликайся, даже если раньше не работал на производстве. Мы всему обучим и поможем освоиться в новой профессии.