Менеджер по развитию партнерской сети

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: СК Пять стен
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
проспект Гагарина 166
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
О нас:
Мы строим современные каркасные дома для семей Нижегородской области уже более 19 лет. Мы ценим системность и качество: полностью сопровождаем клиента от проекта и одобрения ипотеки до сдачи готового дома под ключ. Сейчас мы активно масштабируем партнерский канал продаж через агентства недвижимости, и нам нужен сильный специалист, который возьмет на себя развитие этого направления.
Кого мы ищем:
Активного переговорщика, который умеет не просто продавать, а выстраивать долгосрочные доверительные отношения с руководителями агентств. Вам предстоит стать «лицом» компании для внешних партнеров, поэтому мы ждем человека с опытом публичных выступлений и готовностью самостоятельно искать новые точки роста.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и развитие сети: Активный поиск новых агентств недвижимости в регионе, проведение холодных переговоров с собственниками и руководителями АН.

  • Презентации и обучение: Проведение офлайн и онлайн-обучений для риелторов, презентация компании и продукта на выставочном доме.

  • Сопровождение партнеров: Помощь агентствам в работе с CRM (Bitrix24), контроль качества передачи клиентов, поддержка на всех этапах сделки.

  • Коммуникация: Постоянная информационная поддержка партнеров (рассылка актуальных объектов, новостей компании, изменений в продукте).

  • Взаимодействие с отделом продаж: Координация совместных сделок, бесшовная передача уникальных клиентов от партнеров внутренним менеджерам.

  • Аналитика и отчетность: Ведение учета в Bitrix24, контроль KPI, участие в стратегии развития партнерского канала.

Мы особенно оценим (формальные требования + зеленые флаги):

Опыт:

  • Обязателен опыт развития партнерской сети / дилерского направления / B2B-продаж.

  • Огромным преимуществом будет опыт работы в агентствах недвижимости или взаимодействия с ними.

  • Опыт регионального развития и «длинных» сделок с длительным циклом сопровождения.

Навыки:

  • Проведение обучающих мероприятий и публичных выступлений (не боитесь выступать перед аудиторией).

  • Уверенное ведение переговоров на уровне руководителей компаний.

  • Системная работа в CRM (готовность вести учет и соблюдать стандарты).

Личные качества:

  • Результативность (вы работаете на выполнение KPI, готовы назвать свои цифры).

  • Инициативность (мы ищем того, кто самостоятельно ищет партнеров, а не ждет готовую базу).

  • Стратегическое мышление (важно умение «оживлять» неактивных партнеров и выстраивать отношения на годы, а не разовые контакты).

  • Обучаемость и готовность разбираться в продукте, регламентах и технологии строительства.

Условия работы:

  • График: 5/2 (офис + регулярные выезды на встречи).

  • Полное обучение: Вы получите знания по продукту, партнерской программе, внутренним регламентам и специфике агентского канала.

  • Инструменты: Работа в выстроенной экосистеме Bitrix24, поддержка сильной команды продаж и маркетинга.

  • Карьерные перспективы: Возможность развивать новое стратегическое направление компании с нулевым циклом, влиять на процессы.

Этапы отбора:

  1. Телефонное интервью с HR.

  2. Собеседование с руководителем.

  3. Тестовый день.

  4. Оффер.

Если это про вас — нажимайте «Откликнуться»!