Заместитель начальника управления материально-технического обеспечения

Обязанности:

• Координировать работу отдела по управлению имуществом и отдела материально‑технического обеспечения филиалов;
• участвовать в планировании, распределении задач и контроле исполнения поручений в управлении, в том числе замещать начальника управления в период его отсутствия;
• организовывать процессы по распоряжению имуществом компании: согласование и проведение сделок по продаже, аренде, списанию движимого и недвижимого имущества;
• вести и контролировать реестр объектов недвижимого имущества и транспортных средств центрального аппарата и филиалов;
• анализировать эффективность использования имущественного комплекса и предлагать меры по оптимизации с целью сокращения затрат и повышения доходов;
• участвовать в формировании бюджета и планировании расходов филиалов по общехозяйственным нуждам (за исключением IT‑оборудования), контролировать рациональное использование выделенных средств;
• обеспечивать методическое руководство и контроль работы филиалов по направлениям деятельности управления, включая полноту, достоверность и своевременность отчётности;
• взаимодействовать с федеральными, региональными органами власти, органами местного самоуправления, а также со структурными подразделениями компании;
• консультировать сотрудников компании по вопросам компетенции управления;
• совершенствовать внутренние процессы управления с учётом принципов клиентоцентричности: исключать избыточные согласования, оптимизировать документооборот, повышать удобство взаимодействия для внутренних и внешних клиентов;
• контролировать дисциплину, распределение нагрузки и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в подразделении.

Требования:

• Высшее образование;
• опыт работы по направлениям деятельности материально‑технического обеспечения и управления имуществом;
• стаж на руководящих должностях — не менее 3 лет;
• знание законодательства РФ в части закупочной деятельности, имущественных отношений, охраны труда, пожарной безопасности, защиты персональных данных;
• понимание порядка проведения закупочных процедур, оформления договоров, приёмки, учёта, хранения и выдачи материальных ценностей;
• навыки бюджетирования, планирования расходов, анализа экономической эффективности;
• уверенное владение системами электронного документооборота, умение работать с большими массивами данных и отчётностью;
• навыки управления персоналом, мотивации, распределения задач и контроля исполнения.

Условия:

• Стабильная занятость в крупной компании;
• работа в офисе в центре Москвы;
• оформление по ТК РФ;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования.