Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Переводческая компания ТРАНСТЕХ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 1к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевая задача: выстроить стратегию, замотивировать команду и закрыть ключевые сделки. Ищем руководителя отдела продаж, который берёт ответственность за результат и умеет добиваться целей даже в условиях неопределённости

Ваши обязанности:

  • Оперативное управление отделом продаж с целью увеличения объема продаж и выполнения плановых показателей;
  • Анализ конкурентной среды, разработка и внедрение предложений по повышению уровня конкурентоспособности;
  • Планирование и прогнозирование показателей отдела;
  • Общее руководство работой отдела;
  • Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, мотивация, обучение, контроль сотрудников);
  • Участие в работе с заказчиками: от поиска и привлечения новых корпоративных клиентов (включая «холодные» звонки и переговоры с первыми лицами) до заключения договоров и сопровождения сделки;

  • Анализ статистических показателей;

Мы ждем от Вас:

  • Опыт успешных продаж сложных / проектных услуг в B2B, В2G;

  • Опыт взаимодействия с предприятиями ВПК, нефтегазового и/или промышленного сектора будет Вашим преимуществом;

  • Навык ведения переговоров на уровне топ-менеджмента заказчика;

  • Готовность к командировкам;

  • Системное мышление и самостоятельность в принятии решений и ориентацию на конечный результат;

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Работа в офисе;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10:00 до 19:00;
  • Современный офис и комфортное рабочее место;
  • Мы партнер ФК Зенит и Хоккейного клуба СКА, поэтому у наших сотрудников всегда есть существенная скидка на домашние матчи;
  • Так же мы знаем, как важен баланс между работой и отдыхом и являемся партнером студии стретчинга и восстановительных практик — TG STRETCH, наша корпоративная скидка 20% на абонементы;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Подарки к праздникам сотрудникам и их детям;
  • Реальная возможность стать частью команды профессионалов.