Сердюковская улица 15
Обязанности:
1. Поддержка и развитие текущих систем (1С:УПП, 1С:КА 2.5, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, Диадок). Продолжительность: примерно 1–2 года, с постепенным снижением нагрузки по мере миграции на ERP.
• Приём, регистрация и обработка заявок от пользователей пяти дочерних обществ (1-я и 2-я линии поддержки).
• Консультирование по типовому и доработанному функционалу систем: 1С:КА 2.5, 1С:УПП, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП.
• Адаптация и настройка 1С:КА 2.5 и 1С:УПП под текущие задачи предприятий (настройка справочников, документов, отчётов, прав доступа).
• Диагностика и оперативное исправление ошибок учёта, помощь в создании и проведении документов.
• Поддержка и доработка существующих обменов данными между базами (правила обмена), актуализация обменов под изменяющиеся бизнес-процессы.
• Настройка и сопровождение модуля электронного документооборота Диадок в соответствии с требованиями клиентов.
• Создание и корректировка шаблонов процессов в 1С:Документооборот под нужды пользователей.
• Формирование отчётов (в т.ч. с использованием конструктора отчётов и языка запросов 1С) в рамках текущих конфигураций.
• Ведение нормативно-справочной информации, контроль корректности данных.
• Разработка и актуализация инструкций для пользователей, проведение обучения и консультаций.
• Сбор и первичный анализ новых функциональных требований, постановка задач разработчикам на доработку типовых решений.
• Участие в установке, обновлении и конфигурировании типовых решений 1С в соответствии с регламентами.
2. Участие во внедрении 1С:ERP (параллельно с поддержкой, с нарастающим объёмом)
• Помощь в выгрузке, сверке и очистке данных из 1С:УПП и 1С:КА 2.5 для миграции в целевую ERP-систему.
• Функциональное и интеграционное тестирование настроек 1С:ERP, участие в приёмочных испытаниях.
• Участие в подготовке обучающих материалов и обучении ключевых пользователей дочерних обществ работе в новой системе.
• Пилотная поддержка запущенных контуров 1С:ERP на этапе опытно-промышленной эксплуатации и старта продуктивной работы.
3. Целевое сопровождение 1С:ERP (после миграции всех обществ)
• Полноценное администрирование и поддержка единой системы 1С:ERP Холдинга (включая интеграцию с 1С:Управление холдингом).
• Консультирование пользователей, обработка инцидентов, настройка и развитие конфигурации в рамках утверждённых изменений.
• Участие в дальнейшей автоматизации и развитии корпоративной ERP-экосистемы.
Требования:
• Опыт поддержки и настройки 1С:УПП и/или 1С:КА 2.5 от 1 года (консультации пользователей, работа с типовым и доработанным функционалом).
• Понимание ключевых процессов производственного/торгового предприятия: закупки, продажи, склад, производство, кадровый учёт, расчёт зарплаты, регламентированная отчётность.
• Уверенное владение типовыми механизмами платформы 1С:Предприятие 8.3: права доступа, настройка обменов, конструктор отчётов, запросы.
• Опыт поддержки 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП, понимание учётных принципов.
• Знание и практические навыки работы с ЭДО (Диадок) и 1С:Документооборот приветствуются.
• Способность оперативно диагностировать ошибки, расследовать причины и предлагать исправления.
• Опыт сбора и формализации требований от пользователей, постановки задач разработчикам.
Мы предлагаем:
• Стратегический проект. Прямое участие в переходе холдинга на 1С:ERP. Возможность вырасти из эксперта по УПП/КА в востребованного специалиста по ERP.
• Обучение. Возможно обучение за счет компании.
• Стабильность и развитие.
Условия:
• Окончательный размер заработной платы будет назначен по итогам собеседования;
• Испытательный срок (3 месяца) может быть сокращен по результатам работы;
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративный транспорт.
О компании ООО «Тверьэнергокабель» — современное предприятие по производству кабельно-проводниковой продукции. Мы стремимся к лидерству в отрасли, внедряем инновации и обеспечиваем наших клиентов качественными решениями для повышения энергобезопасности страны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!
