Senior / Lead Affiliate Manager (Africa & MENA)

Дата размещения вакансии: 13.07.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — международная продуктовая IT-компания, развивающая цифровые продукты для глобальных рынков. Сейчас мы активно расширяем партнерское направление в регионах Africa и MENA и ищем Affiliate Manager, который сможет развивать партнерскую сеть, выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и управлять командой.

Основной фокус роли — развитие партнерской сети в регионах Africa и MENA, построение процессов и формирование сильной affiliate-команды.

Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать affiliate-стратегию для рынков Africa, MENA и Tier-3 GEO;
  • Искать, привлекать и проводить онбординг новых affiliate-партнеров;
  • Вести переговоры по моделям CPA, RevShare, Hybrid и Flat Fee;
  • Развивать долгосрочные отношения с партнерами и расширять партнерскую сеть;
  • Анализировать качество трафика по ключевым метрикам: FTD, CR, Repeat Deposits, Retention, LTV, ROI, Payback, Fraud Rate;
  • Оценивать эффективность партнеров и принимать решения по масштабированию или прекращению сотрудничества;
  • Формировать процессы работы affiliate-направления и развивать партнерскую базу;
  • Подготавливать регулярную отчетность по партнерам, GEO, источникам трафика и эффективности;
  • Взаимодействовать с командами Product, Payments, Marketing, Analytics, Retention и Finance;
  • Анализировать рынок, конкурентов, медиабаинг, Telegram-сообщества, локальных партнеров и influencer-направление;
  • Разрабатывать предложения по развитию GEO, партнерской мотивации и бонусным программам;
  • На первом этапе самостоятельно развивать направление и работать с ключевыми партнерами, а затем участвовать в построении команды;
  • Принимать участие в найме, адаптации, обучении и развитии Affiliate Managers;
  • Формировать KPI команды и контролировать достижение результатов.
Мы ожидаем:
  • Опыт работы в Affiliate Marketing от 3 лет;
  • Опыт работы с международными партнерскими программами и performance-маркетингом;
  • Опыт поиска и развития партнеров с использованием холодного поиска, нетворкинга и outreach;
  • Понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid и Flat Fee;
  • Опыт оценки качества трафика;
  • Понимание fraud, multi-accounting, bonus abuse и других видов некачественного трафика;
  • Практический опыт работы с метриками FTD, Deposits, Repeat Deposits, CR, Retention, LTV, ROI и Payback;
  • Опыт проведения переговоров с партнерами и вебмастерами;
  • Навыки аналитики и подготовки отчетности;
  • Английский язык на уровне B2 и выше;
  • Уверенное владение Google Sheets или Excel;
  • Опыт работы с Google Docs и таск-трекерами (Jira, Trello, Notion, ClickUp или аналогами).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с Affilka, NetRefer, Income Access, Post Affiliate Pro, Keitaro;
  • Знание AppsFlyer, Adjust, GA4, Amplitude;
  • Опыт работы с Power BI или Looker Studio;
  • Использование Similarweb, Ahrefs, Semrush, TGStat и аналогичных сервисов;
  • Знание арабского или французского языка;
  • Опыт работы с рынками Africa и MENA.
Для нас важно:
  • Лидерское мышление и желание строить процессы;
  • Сильные переговорные навыки;
  • Самостоятельность и системный подход;
  • Ориентация на качество трафика и итоговую прибыль бизнеса;
  • Умение обучать и развивать сотрудников;
  • Ответственность за результат команды;
  • Готовность работать в быстро меняющейся среде.
Мы предлагаем:
  • Работу в международной продуктовой IT-компании;
  • Возможность выстроить affiliate-направление и в перспективе возглавить собственную команду;
  • Full-time, график 5/2;
  • Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 11:00;
  • Формат работы: офис или удаленно;
  • Работа из России, Сербии, Армении и других доступных стран;
  • Современный офис в Санкт-Петербурге рядом со станцией метро «Адмиралтейская»;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • 28 календарных дней оплачиваемого отпуска;
  • Полностью оплачиваемые больничные;
  • Дополнительные 4 оплачиваемых days off в год;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Возможность профессионального обучения за счет компании;
  • Корпоративное питание для сотрудников офиса;
  • Поддержку компании в важных жизненных ситуациях;
  • Минимум бюрократии, быстрые решения и возможность влиять на развитие бизнеса.