Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем:

• график работы 2/2 с 9:00 до 21:00 по МСК;

• прозрачную систему мотивации (оклад 35тр + КРI);

• сопровождение и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

• обучение за счет компании.

Тебе предстоит:

• заниматься поиском кандидатов;

• совершать исходящие звонки кандидатам (60-80 звонков в день) и поддерживать с ними письменную коммуникацию;

• вести информацию по кандидатам в CRM;

• оценивать кандидатов по требованиям вакансии;

• консультировать по условиям работы;

• сопровождать «online» кандидатов до выхода на работу;

• активно участвовать в командной работе: действовать сообща, помогать друг другу, обмениваться опытом.

Мы ждем, что ты:

• уверенно ведешь переговоры и грамотно формулируешь мысли в устной и письменной речи;

• обладаешь способностью выявлять важные детали;

• легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию;

• ответственно подходишь к работе, проявляя внимательность и аккуратность в каждой задаче;

• энергичен и нацелен на результат;

Будет плюсом, если ты:

• имеешь опыт работы в подборе персонала, call-центре и/или продажах.