Юрист со знанием китайского языка

Юридическая фирма Meltzer Litigation and Consulting LLC приглашает юриста со знанием китайского языка и права в отдел сопровождения бизнеса.

Наличие опыта работы по специальности от года, обязательны устойчивые знания российского гражданского законодательства (в том числе законодательства о юридических лицах, регистрации прав на недвижимое имущество, знание гражданско-процессуального и арбитражно-процессуального законодательства), а также китайского права.

Резюме БЕЗ ФОТО не принимаются к рассмотрению!

Требования:

• Оконченное высшее юридическое образование;
• Желательна международно-правовая специализация с уклоном в китайское право;
• Готовность к разъездам (по судам и клиентам);
• Опыт подготовки исковых заявлений, иных процессуальных документов;
• Опыт составления и анализа договоров подряда/оказания услуг/поставки;
• Максимальная внимательность при подготовке документации;
• Умение работать с правовой базой Консультант Плюс;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь Word / Excel;
• Уверенное пользование справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант);
• Знание китайского языка с возможностью работы с документами и коммуникации на базовом уровне.

Работа в Meltzer Group открывает неограниченные возможности для начинающих юристов реализовать себя в профессии.

Став частью нашей команды, Вы:

Будете постоянно профессионально развиваться:

• Работая с первоклассными профессионалами, которые щедро делятся знаниями и опытом
• Решая сложные задачи именитых компаний из различных отраслей экономики
• У нас Вы научитесь не только практическим навыкам в области юриспруденции, но и умению работать с клиентом, решать его бизнес-задачи. И именно это умение делает юриста незаменимым бизнес-партнером.

Условия:

• Испытательный срок 3 месяца. Во время испытательного срока зарплата - ______ руб./мес, после успешного прохождения испытательного срока - повышение заработной платы;
• Работа в офисе (г. Москва, метро Таганская);
• Полная занятость или частичная занятость;
• Мы обеспечиваем постоянный рост заработной платы, по мере роста вашего профессионализма;
• Возможность совмещать с учебой в магистратуре;
• А еще у нас гибкий график и дружелюбная атмосфера ;)

• P.S. В сопроводительном письме просим указывать метро проживания. Резюме должно содержать в обязательном порядке фото кандидата, ссылка на соцсети. Резюме БЕЗ ФОТО и без решенных задач не принимаются к рассмотрению!

Решение задач направить на адрес электронной почты компании или в чат.

Задача № 1

Наш клиент – ООО «Построй Сам» занимается сборкой и установкой каркасных домов (строительством деревянных каркасных домов), в том числе для граждан. Между ООО «Построй Сам» и гражданином А. заключен договор подряда на строительство каркасного дома для проживания гражданина А. с семьей. Согласно п. 5.1. Договора подряда, неустойка за просрочку выполнения работ составляет 0,1 % от суммы невыполненных работ в день, но не более 10 %. Гражданин А. Утверждает, что данный пункт не соответствует закону и требует привести его в соответствие с ним. Договор при этом уже подписан.

Как Вы оцениваете утверждение гражданина А. о незаконности данного пункта?

Какие наши дальнейшие действия?

Задача № 2

Между ООО «Должник» и ООО «Заказчик» был заключен договор поставки обрезной доски (Товар). Согласно подписанной Товарной накладной № 43 от 31.01.2018 г., ООО «Заказчик» осуществил поставку Товара в адрес ООО «Должник» на общую сумму 131 600,00 руб.

27.09.2017 г. Арбитражный суд города Москвы вынес определение о принятии Заявления ПАО «Сбербанк» о признании ООО «Должник» банкротом, 10.12.2017 г. в отношении ООО «Должник» введена процедура наблюдения, временным управляющим назначен Иванов Иван Петрович. 28.02.2018 г. в отношении ООО «Должник» введена процедура конкурсного управления, конкурсным управляющим назначен Петров Петр Сергеевич.

К нам обратилось ООО «Заказчик» с просьбой дать правовую оценку ситуации.

Предложите верный способ взыскания указанной суммы.