Главный технолог

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Медоварня Традиции Предков
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Курск
Станционная улица 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — динамично развивающаяся производственная компания в сегменте напитков (медовуха, безалкогольные газированные напитки). Сейчас мы выходим на новый уровень масштабирования и ищем сильного руководителя технологической службы. Для нас это стратегическая позиция: человек, который возьмет на себя всю «кухню» производства — от рецептуры до эффективности линий.

Обязанности:

  • Стратегия и рецептуры: Разработка и актуализация рецептурного состава, расчет сырья, управление ингредиентами.

  • Процессы: Контроль за технологическими параметрами на всех этапах (подготовка сырья, тепловая обработка, ферментация/брожение, розлив, стерилизация, упаковка).
  • Документация: Разработка и контроль соблюдения производственных регламентов, технологических инструкций, ведение учета готовой продукции и полуфабрикатов.
  • Качество: Взаимодействие с лабораторией (входной контроль, пробные варки, сенсорный контроль). Управление системой прослеживаемости.
  • Оборудование: Контроль за техническим состоянием и санитарной обработкой оборудования (CIP-мойка), участие в тендерах на закупку новых линий.
  • Персонал: Управление технологами и операторами, обучение, мотивация, аттестация.

Требования:

  • Опыт от 3 лет на должности Главного технолога или Начальника производства в пищевой отрасли.
  • Глубокие знания технологии жидких продуктов, микробиологии и физико-химии процессов.
  • Опыт внедрения изменений (экономия ресурсов, сокращение потерь).
  • Уверенный пользователь Excel (ведение сводных таблиц, расчеты), знание 1С:УПП будет плюсом.
  • Навыки жесткого управления: умеете требовать результат, но при этом налаживаете рабочие отношения.
  • Готовность к переезду в наш регион (полная поддержка).

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата с двумя выплатами в месяц.
  • Отдельный бюджет на обучение (мы оплачиваем 50% стоимости профильных курсов).
  • Участие в ключевых решениях компании — вы не исполнитель, вы партнер.
  • Современное оборудование и амбициозные задачи по выводу новых продуктов на рынок.
  • Релокационный пакет: помощь с жильем на первое время и оплата переезда.