улица Берёзка 2/5
«Первый Бит» — федеральный IT-интегратор и франчайзи 1С. Мы работаем с 1997 года: внедряем, сопровождаем и дорабатываем решения для бизнеса. Нам доверяют тысячи клиентов по всей стране. У нас принято помогать новичкам, делиться опытом и решать задачи командно. Мы ценим экспертизу и не тратим время на внутреннюю бюрократию.
Чем предстоит заниматься
-
Активно работать с теплой и холодной клиентской базой: совершать 35–40 исходящих звонков в день.
-
Выявлять потребности бизнеса, презентовать продукты компании и готовить коммерческие предложения.
-
Проводить встречи с клиентами (онлайн и офлайн), обрабатывать возражения и доводить сделку до закрытия.
-
Выставлять счета и оформлять наряды для технических специалистов.
Что мы ждем от тебя
-
Уверенное владение ПК — работаем в CRM и документах.
-
Умение слушать, задавать вопросы и аргументировать.
-
Желание разбираться в IT-продуктах (разбираться в 1С не обязательно — всему научим).
-
Будет преимуществом: опыт в B2B-продажах или знание 1С на уровне пользователя.
Что мы предлагаем
-
График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Оренбург, офис).
-
На время испытательного срока (ИС): оклад 35 000 ₽ + премия 10 000–15 000 ₽ за выполнение плана. Итоговый доход на ИС: 45 000 – 50 000 ₽ gross.
-
После ИС: оклад от 35 000 ₽, ежемесячная премия по KPI и процент от продаж. При росте грейда растет оклад и увеличивается процентная ставка. Совокупный доход от 60 000 gross.
-
Наставничество: на старте закрепляем руководителя-наставника, помогаем с первыми звонками и продуктом.
-
Прозрачная система мотивации: KPI по назначенным нарядам и обучению — понимаешь свою цель с первого дня.
-
Возможность профессионального роста: грейды и вместе с ними — рост оклада и процентов.
Как будет проходить отбор
-
Отклик и короткое знакомство по телефону.
-
Собеседование с руководителем.
-
Обсуждение оффера и выход на стажировку.
-
В процессе испытательного срока — поддержка наставника и введение в должность через ПИР (программу интенсивного развития).
