Контент-менеджер / Специалист по каталогизации автозапчастей (фотограф деталей)

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: НижРазбор
Уровень зарплаты:
от 85800 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Левинка 30А
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

Мы — «НижРазбор», одна из крупнейших компаний Нижегородской области по продаже контрактных автозапчастей. С 2016 года помогаем владельцам автомобилей находить оригинальные детали по справедливым ценам, а нашими клиентами становятся как частные автовладельцы, так и автосервисы по всей России.

Сейчас мы расширяем команду и ищем сотрудника, который поможет превращать поступающие запчасти в качественно оформленные карточки товаров.

Если вам интересны автомобили, вы внимательны к деталям и хотите работать в стабильной компании — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

Каждый день через компанию проходят десятки автомобилей и автозапчастей. Ваша задача — подготовить детали к продаже и правильно оформить их в нашей системе.

В обязанности входит:

  • очищать автозапчасти перед фотографированием;
  • фотографировать детали;
  • определять запчасти по OEM-номеру;
  • заносить фотографии и характеристики в специализированную программу с мобильного устройства;
  • проверять корректность заполнения карточек товара.

Работа проходит по понятным стандартам — всему научим.

Нам подойдет человек, который

  • интересуется автомобилями;
  • знает основные узлы автомобиля (или хочет быстро этому научиться);
  • умеет пользоваться смартфоном и компьютером;
  • внимателен к деталям;
  • ответственно относится к своей работе;
  • любит порядок и аккуратность;
  • готов работать в команде.

Опыт на аналогичной должности не обязателен. Нам важнее желание работать и обучаться.

Что мы предлагаем

  • оплату 3900 р за выход (до вычета НДФЛ);
  • выплаты каждую неделю, без задержек;
  • официальное трудоустройство;
  • график 5/2, с понедельника по пятницу;
  • обучение с опытным наставником;
  • комфортное теплое рабочее место;
  • оборудованную кухню и комнату отдыха;
  • предоставление спецодежды;
  • повышенную оплату работы в выходные и праздничные дни;
  • корпоративные скидки на автозапчасти;
  • новогодние подарки детям сотрудников.

Почему сотрудники выбирают нас

Мы ценим стабильность, честность и уважительное отношение к людям. Большинство рабочих процессов уже выстроено, поэтому новым сотрудникам легко адаптироваться. Руководители всегда готовы помочь, а обучение проходит постепенно и без лишнего стресса.

Если вы хотите работать в надежной компании, связанной с автомобилями, получать стабильную зарплату и развиваться вместе с командой — откликайтесь. Мы свяжемся с вами в ближайшее время и пригласим на собеседование.