Бизнес-аналитик (Кредитные отношения юридических лиц)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
от 220000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Сбор, анализ и формализация требований заказчиков;
  • Моделирование бизнес-процессов, согласование оптимальных решений по реализации;
  • Участие в разработке нового функционала банковского ПО;
  • Формирование задач на разработку, user-story для системных аналитиков и дизайнера;
  • Согласование тестовой документации, участие в тестировании программного продукта;
  • Вывод в промышленную эксплуатацию;
  • Разработка пользовательских инструкций и другой сопровождающей документации;
  • Коммуникация с контрагентами.


Требования:

  • Образование: высшее (техническое или экономическое).
  • Опыт: от 2+ лет аналитиком или специалистом по сопровождению АБС. Приоритет: ЦФТ Банк (направления: Кредиты, Резервы).
  • Опыт управления изменениями в информационных системах
  • Чёткое понимание банковских бизнес-процессов.
  • Опыт разработки пользовательской документации.
  • Знание принципов и подходов к построению архитектуры АБС.
  • Навыки работы с БД и SQL.
  • Умение составлять схемы бизнес-процессов (BPMN).
  • Высокий уровень коммуникации и навыки работы в команде.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!