Методолог по оплате труда

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой проектов по совершенствованию систем оплаты труда (включая расчеты, презентационные материалы, локальные нормативные акты, функциональные требования к информационным системам в целях автоматизации расчетов, проверка корректности расчетов после внедрения изменений)
• Разработкой предложений по изменению методологии оплаты труда в рамках действующих систем оплаты труда в случае изменения трудового законодательства или внутренних процессов компании
• Анализом материалов структурных подразделении по запросам на изменение штатных расписаний (в том числе в рамках изменений организационных структур), в части влияния на уровень оплаты труда должностей и фонд оплаты труда, подготовка заключений, аналитических записок
• Проведением анализа уровня оплаты труда должностей в том числе на соответствие рыночным данным, формирование аналитической информации
• Координацией и контроль расчетов по формированию фондов премирования работников по системам мотивации, контроль за правильностью начисления работникам
• Подготовка аналитической информации по запросу по вопросам оплаты труда, в рамках компетенций отдела (в том числе в формате презентаций)
• Разработкой проектов локальных нормативных актов по оплате труда, актуализацией в связи с изменением законодательства или внутренних процессов компании
• Подготовкой данных в рамках бюджетной кампании в рамках компетенций отдела
• Участие в проектах по автоматизации и актуализации настроек информационных систем (подготовка заявок на изменений, участие в разработке и актуализации проектных решений)

Что мы ожидаем от кандидатов:

• Высшее образование (экономическое или управление персоналом как преимущество)
• Опыт работы в области оплаты труда от 3-х лет
• Знание форм и систем оплаты труда и материального стимулирования
• Навыки подготовки презентаций и визуализации данных, знание электронных таблиц
• Грамотную устную и письменную речь, умение структурировано излагать информацию устно и письменно

График работы:

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
• Ненормированный рабочий день

Что мы предлагаем:

• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение