Финансовый директор (CFO)

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: Гофару
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
территория Гринвуд с19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания — быстрорастущий холдинг, консолидирующий бизнесы по поставкам материалов, автокомпонентов и производству клеев и химии для автопрома. В состав входят ООО «ГОФАРУ», ООО «Гофару Инжиниринг» и ООО «БКТ ГОФАРУ».

Нам требуется сильный финансовый лидер, который возьмет на себя управление финансами группы на этапе масштабирования

Ключевые задачи на первые 6-12 месяцев:

  1. Формирование фактической отчетности P&L, CF, Balance.

  2. Внедрение эффективной системы бюджетного контроля (БДР/БДДС) и снижение операционных затрат. Организация, анализ и контроль финансовой деятельности компании. Расчет эффективности договоров

  3. Разработка и реализация схем налоговой оптимизации с учетом производственной специфики.

  4. Настройка управления ВЭД-контрактами и валютными рисками.

  5. ТЗ для автоматизации бизнес-процессов на базе продуктов 1С

Профиль кандидата:
Вы — "финансист-производственник". Понимаете, из чего складывается себестоимость продукта, умеете оценивать экономику инвестпроектов и знаете, как контролировать дебиторскую задолженность на крупных промышленных предприятиях. Готовы к активной работе на стыке продаж, производства и закупок.

Требования:

  • Опыт работы на позиции финансового менеджера, экономиста или финансового аналитика от 1 – 3 года (опыт в производственной сфере или дистрибуции будет вашим преимуществом).
  • Понимание основ бухгалтерского учета и налогового законодательства РФ.
  • Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, функции, диаграммы); 1С.
  • Системное мышление, внимательность к деталям, способность видеть финансовые взаимосвязи (как затраты на разработку влияют на конечную цену).
  • Знание английского языка на уровне B2 и выше — желательно, так как часть команды экспаты, общение, переписка и документация часто на английском.

Условия:

  • Постоянная занятость, ДМС.

  • Уровень дохода обсуждается персонально с сильными кандидатами (вилка обсуждается).

  • дружный коллектив с 0 текучкой.

  • Интересные задачи с высокой степенью свободы и ответственности

  • Гибридный график