Юрисконсульт

OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 25 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие.

Работа с нами - это:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
• гибридный формат работы;
• ноутбук для работы;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
• команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
• поддерживающая корпоративная культура: книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья;
• обучение в своём Корпоративном университете, льготные корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу.

Вашими задачами будут:

• Администрирование, сопровождение и разрешение трудовых споров с сотрудниками
• Взаимодействие с ГИТ, прокуратурой по вопросам трудовых споров: организация и подготовка ответов на жалобы, запросы, представления
• Участие в судебных заседаниях по трудовым спорам
• Подготовка ответов на обращения сотрудников
• Консультирование команд по вопросам трудового и процессуального законодательства в разрезе споров

Мы ждем от вас:

• Высшее юридическое образование;

HARD SKILLS:

1. Правовая экспертиза и знание нормативной базы:

• Глубокое знание трудового законодательства РФ (ТК РФ, иные акты, регулирующие трудовые отношения) — включая нюансы применения норм к разным категориям работников (сезонные, дистанционные, госслужащие и др.).
• Понимание смежных отраслей права, важных в трудовых спорах: гражданского (в т. ч. обязательства, убытки), административного, процессуального (ГПК РФ), а также норм о персональных данных и охране труда.
• Знание практики высших судов: позиции ВС РФ, обзоры судебной практики по трудовым делам, разъяснения Роструда — чтобы корректно прогнозировать исход спора.

2. Работа с судебной практикой и правовыми источниками:

• Умение искать и анализировать судебную практику по трудовым спорам (в том числе в картотеках судов, справочно‑правовых системах) и выделять устойчивые правовые позиции.
• Владение справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант и др.): быстрый поиск норм, редакций документов, судебной практики, комментариев.
• Навык отслеживания изменений законодательства и разъяснений госорганов, чтобы вовремя корректировать правовую позицию.

3. Процессуальные навыки:

• Подготовка процессуальных документов для судов общей юрисдикции: исковых заявлений, возражений, ходатайств, апелляционных и кассационных жалоб, частных жалоб — с соблюдением требований ГПК РФ.
• Ведение дела в суде: формирование доказательственной базы, определение круга обстоятельств, подлежащих доказыванию, работа с ходатайствами об истребовании доказательств, назначении экспертиз.
• Знание особенностей рассмотрения трудовых споров: сроки обращения в суд, распределение бремени доказывания (часто на работодателе), специфика доказывания по увольнениям, дисциплинарным взысканиям, невыплате зарплаты и пр.

4. Документооборот и договорная работа:

• Составление и анализ кадровых документов: приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и др.) — в том числе на предмет рисков и уязвимостей.
• Разработка досудебных документов: претензий, уведомлений, запросов, ответов на обращения работников и госорганов.
• Фиксация доказательств: оформление актов, служебных записок, протоколов, фиксация электронной переписки и иных цифровых доказательств так, чтобы они были допустимы в суде.

5. Практические навыки по ключевым категориям споров:

• Споры об увольнении: анализ законности оснований, соблюдение процедуры, сроков, оформления документов; расчёт компенсаций и последствий восстановления на работе.
• Споры о заработной плате и иных выплатах: расчёт задолженности, компенсаций, процентов по ст. 236 ТК РФ; работа с расчётными листками, табелями, ведомостями.
• Дисциплинарная ответственность и взыскания: проверка соблюдения процедуры привлечения к ответственности, оценка тяжести проступка, соразмерности наказания.
• Рабочее время и время отдыха: учёт сверхурочной работы, работы в выходные/праздники, отпусков, графиков сменности; анализ табелей учёта рабочего времени.
• Материальная ответственность работника: проверка условий привлечения к полной материальной ответственности, порядка проведения инвентаризации, оформления актов, расчёта ущерба.

6. Расчётные и аналитические навыки:

• Расчёт сумм требований по трудовым спорам: задолженность по зарплате, компенсации, средний заработок за время вынужденного прогула, проценты, моральный вред — с привязкой к периодам, ставкам и подтверждающим документам.
• Анализ кадровой и бухгалтерской документации на предмет противоречий и ошибок, которые могут повлиять на исход спора.
• Оценка рисков и перспектив дела: определение сильных и слабых сторон позиции клиента, возможных возражений оппонента, вероятности удовлетворения требований.

7. Взаимодействие с госорганами:

• Подготовка обращений и ответов для ГИТ, прокуратуры, иных надзорных органов: формулирование позиции, подбор доказательств, соблюдение сроков.
• Сопровождение проверок ГИТ: анализ предписаний, подготовка возражений, контроль сроков исполнения.

8. Цифровые и организационные навыки:

• Работа с электронным документооборотом и электронной подписью, подача документов через ГАС «Правосудие» и иные электронные сервисы.
• Использование шаблонов и автоматизации для типовых документов (иски, ходатайства, претензии) с возможностью адаптации под конкретное дело.
• Систематизация материалов дела: ведение досье, нумерация, опись документов, фиксация хронологии событий — для быстрого ориентирования в материалах и подготовки к заседаниям.

SOFT SKILLS:

• Коммуникация и работа с людьми

• Управление стрессом и этика

• Организация и аналитическое мышление

• Переговоры и медиативные навыки

• Работа в команде и управление ожиданиями
• Справочные правовые системы, ГАС Правосудие
• Знание языка: Английский, начальный
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.

​​​​​

Welcome to OPEN family!