Трактовая улица 6А
Чем ты будешь заниматься:
Ты будешь владельцем полного цикла HR-функций. Твой день — это не рутина, а живая работа с людьми и процессами:
Подбор и адаптация. Ты закрываешь вакансии, проводишь собеседования и запускаешь процесс адаптации так, чтобы новички сразу включались в работу и оставались с нами надолго.
Развитие и оценка. Мы вместе строим систему оценки эффективности, проводим встречи 1:1, запускаем опросы вовлеченности. Ты будешь видеть реальный "пульс" компании.
Автоматизация и AI. Мы идем в ногу со временем. Ты будешь внедрять цифровые инструменты (включая решения на базе ИИ) для автоматизации отчетов, документов и аналитики.
Корпоративная культура. От организации крутых внутренних ивентов до развития бренда работодателя — твоя креативность здесь пригодится.
Аналитика: Работа с данными (1С:ЗУП, Excel), анализ текучести и подготовка предложений по удержанию ценных кадров.
Нам нужен ты, если:
Опыт работы от 3 лет на позиции специалиста по персоналу (знание всех этапов подбора и адаптации).
Уверенное знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
Владение 1С: ЗУП, MS Office, CRM, Битрикс
Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и убеждать.
Твои преимущества:
Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.
Опыт разработки внутренних нормативных документов (положения, инструкции).
Знание современных методик оценки и обучения персонала.
Для тебя:
Стабильный доход: оклад + прозрачный, регулярный бонус за достижение KPI
Работаешь напрямую с Ведущим экспертом по организационному развитию и имеешь реальную возможность влиять на HR-стратегию.
Работаем официально, бессрочный трудовой договор, белая заработная плата.
Современный офис, полное оснащение рабочего места.
Работа в компании, где прислушиваются к мнению специалистов и дают свободу для реализации инициатив.
Удобный график работы 5/2 с 8:30 до 17:00
Вкусные горячие обеды в дружелюбной обстановке
Подарки, корпоративные мероприятия
