Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение регулярной отчетности по процессам и плановым показателям

• Поиск, привлечение и подбор персонала

• Взаимодействие с ВУЗами, колледжами, направленное на привлечение начинающих специалистов (организация практик и стажировок)

Требования:

• высшее образование

• стаж работы в сфере подбора не менее 2х лет. Обязательно!

• подтвержденные кейсы успешного применения инструментов и методов подбора персонала, инструментов и методов оценки персонала, инструментов и методов адаптации персонала

• успешный опыт выстраивания процессов с нуля будет преимуществом

• желание работать на результат

Условия:

• Интересные и многочисленные задачи в новом направлении;
• Оплата труда: фикс+выполнение KPI;
• Расширенный социальный пакет (материальная помощь, бесплатные занятия в спортзале, подарки и мероприятия для сотрудников и членов их семей)
• Место работы - Особая экономическая зона "Алабуга".