Обязанности:
Поиск и сопровождение кандидатов из стран СНГ, Азии, Африки и Ближнего Востока.
Взаимодействие с зарубежными партнерами, рекрутинговыми агентствами и представителями иностранных организаций.
Проведение переговоров с кандидатами и сопровождение процесса трудоустройства на всех этапах.
Проверка, анализ и верификация документов иностранных специалистов.
Организация письменной и устной коммуникации на иностранных языках.
Координация работы переводчиков и контроль качества перевода при необходимости.
Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности и работа в CRM-системе.
Требования:
Владение одним или несколькими иностранными языками.
Развитые коммуникативные навыки и умение вести деловые переговоры.
Опыт общения или работы с иностранными гражданами будет преимуществом.
Уверенное владение компьютером, CRM-системами, офисными программами и мессенджерами.
Внимательность при работе с документами, ответственность и организованность.
Преимуществом будет:
Практический опыт в международном рекрутинге.
Знание миграционного законодательства Российской Федерации.
Участие в международных кадровых или HR-проектах.
Опыт взаимодействия с иностранными работодателями и партнерами.
Мы предлагаем:
Официальное сотрудничество.
Доход, который напрямую зависит от результатов работы и количества успешно сопровожденных кандидатов.
Возможность профессионального развития в сфере международного рекрутинга.
Работу в команде специалистов, реализующих международные проекты.
