HR-специалист

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Дом Мечты
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Калуга
Георгиевская улица 39
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Яндекс Лавка — это сервис быстрой доставки продуктов и товаров первой необходимости. Мы сочетаем передовые технологии и эффективную логистику, чтобы обеспечивать доставку за 15–60 минут с широким ассортиментом свежих продуктов. Яндекс Лавка — часть экосистемы Яндекса, где работают тысячи специалистов, и мы фокусируемся на инновациях, росте и удобстве для пользователей.

Мы ищем активного, внимательного и ответственного менеджера по подбору персонала! Присоединяйся к сильному бренду!

Обязанности:

  • Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции (курьеры, кладовщики, повара, заместители директоров и директора) через платформы (HH.ru, Авито, Яндекс.Работа, социальные сети, лэндинги).
  • Проведение первичных собеседований, оценка резюме и навыков кандидатов.
  • Управление полным процессом найма: подбор персонала, активация курьеров в наймиксе, проведение собеседований на руководящие позиции, адаптационные встречи с действующими сотрудниками
  • Анализ рынка труда, ежедневная и ежемесячная отчетность
  • Участие в HR-кампаниях, таких как ярмарки вакансий, партнерства с вузами и онлайн-реклама вакансий.
  • Планирование и проведение корпоративных мероприятий

Требования:

  • Опыт работы рекрутером или специалистом по персоналу в сфере рекрутинга от 1–2 лет, желательно в массовом найме
  • Знание инструментов рекрутинга (работные сайты, методика проведения собеседований)
  • Навыки коммуникации, переговоров и работы с большим объемом информации в высоком темпе.
  • Внимательность, умение работать с таблицами, CRM-системой, коммуникабельность

Условия:

  • офис в центре города;
  • график работы 5/2, суббота и воскресенье выходные;
  • оклад + KPI (возможность влиять на свой доход);
  • возможность обучения за счет компании (сторонние тренинги по подбору персонала), посещение семинаров и прокачка навыков по подбору персонала;
  • дружный коллектив и яркая корпоративная жизнь (участие в Гонке героев, Тропе мужества, благотворительных мероприятиях, книжный клуб, еженедельный корпоративный спорт, два раза в месяц тимбилдинг)