Руководитель команды тестирования (Team Lead QA)

Мы ищем QA Team Lead, которому предстоит лидировать инженеров тестирования, внедрять единые стандарты и обеспечивать стабильное качество продуктов во всех бизнес-юнитах.

Задачи:

• Выстраивать и поддерживать единые процессы тестирования, QA-стандарты и практики качества для manual и automation QA;
• Разрабатывать QA-стратегию и развивать автоматизацию тестирования в продуктах компании;
• Управлять структурой QA-команды, аллокацией по business units, наймом, онбордингом, развитием и performance review;
• Выстраивать и поддерживать эффективную коммуникацию с командами разработки, продукта и бизнес-стейкхолдерами;
• Выбирать и внедрять инструменты и практики тестирования (TMS, интеграция с CI/CD, отчётность, AI-assisted workflows);
• Определять, отслеживать и анализировать метрики качества и KPI QA-сервиса (QA Monitor, ежемесячная отчётность);
• Координировать manual QA, Auto QA, нагрузочное тестирование и практики регресса по проектам;
• Участвовать в code review автотестов и поддерживать интеграцию автотестов в GitLab CI pipelines;
• Создавать и поддерживать тестовую документацию в TMS и базе знаний;
• Поддерживать QA-аудиты, планирование регресса и непрерывное повышение зрелости QA по проектам;
• Представлять QA-сервис в кросс-департаментных инициативах и обеспечивать соответствие целям компании по качеству.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в крупных компаниях с распределёнными командами разработки и несколькими продуктовыми/business units;
• Выстраивание процессов тестирования с нуля и управление QA-командой от 5 инженеров не менее 1 года;
• Опыт разработки и внедрения QA-стратегий и подходов к тестированию на уровне департамента или сервиса;
• Умение определять метрики качества (например, test coverage, баги на релиз, defect detection rate) и проводить их регулярный анализ;
• Отличное знание методологий, видов, методов и техник тест-дизайна;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA на всех этапах;
• Опыт настройки тестовых фреймворков и запуска автотестов на проекте с нуля;
• Написание функциональных end-to-end автотестов на Playwright, Puppeteer или Cypress;
• Опыт тестирования API, включая использование Postman, Swagger и аналогичных инструментов;
• Опыт тестирования микросервисов, брокеров сообщений (RabbitMQ, Kafka) и баз данных (SQL и NoSQL);
• Опыт работы с Docker-контейнерами и контейнеризированными тестовыми окружениями;
• Проведение нагрузочного тестирования и подготовка отчётов по результатам;
• Опыт работы с системами управления тестированием (Qase, TestRail или аналоги);
• Опыт работы с системами учёта дефектов (YouTrack, Jira или аналоги);
• Настройка CI/CD для запуска автотестов (предпочтительно GitLab CI; Jenkins, TeamCity или аналоги);
• Работа с системами контроля версий (Git, GitLab);
• Знание языков программирования для автоматизации тестирования (JavaScript, Python или аналоги);
• Опыт найма, онбординга, менторства, performance review и развития команды;
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие с командами разработки, продукта и бизнес-стейкхолдерами на уровне руководителя.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт тестирования данных;
• Опыт тестирования безопасности;
• Опыт использования AI-инструментов для ускорения тестирования и создания тестовой документации;
• Опыт работы с QA-дашбордами и отчётностью по качеству (например, QA Monitor, Grafana);
• Опыт управления подкомандами manual QA и automation QA.

Soft skills:

• Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в условиях неопределённости и решать сложные кросс-командные задачи;
• Умение мотивировать команду и выстраивать эффективную внутрикомандную коммуникацию;
• Умение взаимодействовать со стейкхолдерами и обеспечивать качество продуктов на уровне бизнеса.

Мы предлагаем:

• Все по ТК и даже больше – дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;
• Гибридный формат работы (офис/удаленка);
• Ноутбуки для комфортной работы из дома;
• Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Частичная компенсация фитнес абонемента;
• Обучающие курсы, тренинги и конференции;
• Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;
• Корпоративы и тимбилдинги.