Фельдшер

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Рубцовск
Путевая улица 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Медицинский работник по проведению предрейсового осмотра:
- осуществляет прием водителей (вверенной ей организации) для проведения медицинского индивидуального осмотра перед выпуском в рейс;
- ведет предусмотренную учетно-отчетную документацию (обеспечивая ее достоверность) в соответствии с имеющимся законодательством, приказами и распоряжениями вышестоящих органов;
- обеспечивает чистоту и общий порядок в помещениях кабинета;
- измеряет пульс, АД, температуру, производит анализ выдыхаемого воздуха с применением имеющихся приборов (аппарат ППС-1, алкотест, алкометр и т.д.);
- составляет «протокол контроля трезвости» с указанием всех выявленных признаков употребления алкоголя или одурманивающих веществ;
- при несогласии обследуемого с результатом освидетельствования направляет на врачебную экспертизу с приложением протокола осмотра, с указанием точного времени проведения осмотра;
- отстраненные от работы лица по состоянию здоровья направляются к участковому или дежурному врачу поликлиники;
- медосмотр водителей при отсутствии жалоб, объективных признаков заболеваний и признаков употребления алкоголя или одурманивающих средств заканчивается допуском к работе с внесением соответствующего штампа в путевом листе, или документе его заменяющем. В штампе проставляется дата, время прохождения медосмотра и подпись медработника.

Требования:

• Среднее профессиональное образование.

• Аккредитация специалиста по специальности " Лечебное дело".

• Предрейсовые (предсменные), послерейсовые (послесменные) медицинские осмотры водителей

Условия:

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следова-ния (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность предоставления места в детском саду.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Возможность обучения и развития, профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• Возможность обеспечения бытовым топливом со склада ОАО «РЖД».