Ректор

О направлении

Задачи до конца 2026 года

• Запустить приемную кампанию и выполнить план набора: сформировать первую группу магистрантов — 24 человека с подписанными договорами и зачисленными приказами в установленные законом сроки.
• Выстроить работающую воронку продаж: сайт/лендинг → регистрация → подача документов → зачисление.
• Объединить работу отделов маркетинга, учебно-методического отдела и образования в единый механизм.
• Сформировать полный профессорско-преподавательский состав под требования ФГОС и ОП магистратуры. Вывести продукты на рынок: адаптировать готовую концепцию программ под реальный спрос рынка.
• Организовать НИР и публичное продвижение: запустить первые научно-исследовательские работы по технологическим направлениям.
• Быть лицом университета: работать со СМИ, конференциями, органами госвласти и муниципального управления.
• Создать инфраструктуру и бизнес-процессы: выстроить эффективное взаимодействие между подразделениями университета.

Мы ожидаем

• Наличие ученой степени (кандидат или доктор наук) и подтвержденные академические достижения: публикации, участие в грантах).
• Управленческий опыт от 5 лет на позициях: проректор, директор института, руководитель крупного образовательного направления.
• Опыт организации набора в бакалавриат и/или магистратуру (знание кухни приемной кампании изнутри).
• Опыт тактической работы: готовность на старте лично участвовать в операционных процессах: готовить документы, вести переговоры, контролировать маркетинг.
• Опыт работы на производстве, в коммерции или технологических проектах.
• Инициативность и скорость: умеете делать результат в сжатые сроки, не ждете указаний сверху.
• Командный игрок с жесткой позицией: умеете предлагать свои идеи, слышать чужие, синтезировать их в решения и согласовывать работу бизнес-команд с академической средой.
• Психологически устойчивы к критике и хаосу стартапа, где все меняется быстро.
• Легко выходите на аудиторию, умеете договариваться на уровне первых лиц компаний и госорганов.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
• Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и развитие насмотренности. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи подкастов и написании статей.
• Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и всё необходимое.