Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ
• Ознакомление сотрудников под подпись с локальными документами Компании
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Заполнение и хранение трудовых книжек в соответствии с НПА;
• Подписание и хранение графиков работы сотрудников,
• Оформление отпусков работникам (очередные, учебные, дополнительные (за ненормир., вредность и пр.)); осуществление контроля за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.
• Организация и контроль прохождения медосмотра работниками;
• Составление кадровых отчетов;
• Оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы и т.д.); Оформление приказов о направлении работника на стажировку, в командировку, о работе в выходные и праздничные дни, в том числе неунифицированные, Взаимодействие с подразделением Службы охраны труда;
• Заполнение и своевременная передача в бухгалтерию листков нетрудоспособности сотрудников; Табельный учёт рабочего времени; график сменности, суммированный учет.
• Подготовка и выдача справок работникам по запросу
• Ведение учёта в программе 1С ЗУП 8.3 в полном объёме (прием, перевод, увольнение, совмещения, совместительство, отпуска, командировки, больничные листы, неявки, подсчет трудового стажа и др);
• Частичный подбор персонала в зоне своей ответственности

Требования:

Высшее профессиональное образование и опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;

Знание ПК и прикладных программ (Microsoft Office, Outlook, 1С:ЗУП8.3);

Хорошие коммуникативные навыки, в т.ч. деловой переписки;

Способность работать в режиме многозадачности;

Способность быстро обрабатывать большие объемы информации;

Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП не менее года;

Знание требований к составлению, ведению и хранению кадровых и архивных документов;

Условия:

Место работы- Нахабино, рядом с платформой Нахабино

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Белая зарплата (2 раза в месяц)
• Компенсация проезда железнодорожным транспортом от места жительства до места работы по Московскому региону (Москва и область)
• Компенсация поезда дальнего следования (ежегодно к отпуску)
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) включая стоматологию, после испытательного срока
• Ежегодная индексация заработной платы
• Возможность участия в профсоюзе (путевки, билеты, санатории и пр.)
• Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации ООО "МВПС-Сервис".

• Уважаемые соискатели!

  Если Вас заинтересовала наша вакансия и Вы готовы стать частью нашей команды, то смело направляйте отклик на вакансию и специалисты по подбору персонала свяжутся с Вами!