Менеджер SaaS-продуктов (Cloud)

Сегодня Билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё Билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Менеджера SaaS-продуктов

Итак, вам предстоит:

• Развивать существующие SaaS-продукты и запускать новые сервисы;
• Формировать продуктовую стратегию и roadmap;
• Исследовать рынок, анализировать конкурентов и клиентские сценарии;
• Работать с unit-экономикой, метриками и growth-гипотезами;
• Выявлять потребности B2B-клиентов и проводить customer development;
• Управлять backlog и приоритетами разработки;
• Совместно с инженерными командами проектировать и выводить новые сервисы;
• Взаимодействовать с sales, presale, support и marketing-командами;
• Участвовать в упаковке и позиционировании облачных продуктов.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт развития B2B-продуктов;
• Понимание облачных технологий и SaaS-модели;
• Опыт управления roadmap и product backlog;
• Навык работы с продуктовыми метриками и аналитикой;
• Опыт взаимодействия с инженерными командами;
• Понимание современных инфраструктурных технологий;
• Практический опыт работы с VDI/DaaS.

Будет плюсом:

• Опыт работы инфраструктурным инженером;
• Опыт работы DevOps-инженером;
• Опыт работы solution architect / cloud architect;
• Опыт запуска SaaS-продуктов с нуля;
• Понимание FinOps и экономики облачных сервисов;
• Опыт работы в облачном провайдере, телекоме или enterprise IT.

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках, а также чек-ап для сотрудников 40+;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний, страхование выезжающих за рубеж;
• Доплату по листу нетрудоспособности;
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании;
• Служебную сотовую связь;
• Кафетерий льгот — возможность самостоятельно выбрать дополнительные корпоративные льготы и бонусы (спорт, здоровье, обучение, путешествия, транспорт и др.). Доступно после испытательного срока;