Компания: «Таргет-Лид»
Аккредитованная IT-компания, лидер рынка лидогенерации на больших данных. На рынке 10 лет, наши продукты используют 30 000+ клиентов.
О роли: Мы ищем операционного менеджера, который погрузится в коммерческий блок компании и возьмёт на себя координацию между отделами продаж, маркетинга, ОКК и смежными юнитами. Это не роль продажника, а роль организатора и контролёра процессов, от которых зависит выручка.
Вы будете «правой рукой» руководителя в вопросах операционного управления коммерческими процессами - от планирования продаж до контроля выполнения задач и аналитики.
Ключевые задачи:
- Организация работы коммерческих юнитов
- Контроль задач и дедлайнов
- Координация коммерческого блока
- Управление проектами
- Внедрение процессов
- Аналитика и эффективность
- Коммуникация и отчётность
Что мы ждём от кандидата
-
Опыт от 2-х лет на позиции бизнес-ассистента, операционного или проектного менеджера.
-
Опыт взаимодействия с коммерческим блоком: работа с отделом продаж, маркетингом, участие в планировании продаж, сборе отчётности от менеджеров, контроле выполнения задач коммерческими отделами.
-
Базовое понимание P&L (отчёта о прибылях и убытках): что такое выручка, себестоимость, маржинальность, как операционные показатели влияют на финансовый результат. Мы не ждём углублённых финансовых знаний, но понимание этих терминов и принципов обязательно.
-
Понимание воронки продаж, KPI менеджеров, основ отчётности по выручке.
-
Высокий уровень аналитики и системного мышления.
-
Проактивность и ответственность: видишь проблему — предлагаешь решение.
-
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
-
Огромный плюс — опыт в маркетинге и IT-сферах.
Мы предлагаем
-
Зарплата: оклад 100 000 рублей + KPI за выполнение операционных и бизнес-задач (общий доход обсуждается).
-
График работы: 5/2 с 9 до 18 (либо с 10 до 19) по МСК. Удаленный формат работы.
-
Трудоустройство: на первые 3 месяца испытательного срока по ГПХ, далее возможен переход на ТК.
-
Реальное влияние на бизнес: ты будешь участником управленческой команды.
-
Стабильная компания-лидер с амбициозными планами.
Как откликнуться: В сопроводительном письме укажите опыт работы с коммерческим отделом,какие были задачи и к чему смогли прийти
