Инженер-механик

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: ГКУ МО Центр Занятости населения Московской Области
Уровень зарплаты:
от 140000 до 150000 RUR
Город:
Подольск (Московская область)
Нефтебазовский проезд 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО Фабрика Нетканых Материалов «Весь Мир» в поиске Инженера-механика!

Место работы: Подольск, Нефтебазовский проезд, 3

График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00

Зарплатные ожидания:

на испытательный срок - 140 000 руб.

после - 150 000 руб.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечение эксплуатации: Обеспечение бесперебойной работы оборудования, своевременная реконструкция и модернизация действующего парка станков и линий.

  • Управление персоналом: Организация работы механиков-наладчиков, распределение задач и контроль выполнения.

  • Планирование: Составление и контроль исполнения графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов), регламентных, монтажных и пуско-наладочных работ.

  • Аналитика и надежность: Проведение анализа причин поломок (вплоть до техники «5 почему» или «Root Cause Analysis»), разработка корректирующих мероприятий для предотвращения аварий.

  • Управление запчастями: Актуализация и поддержание операционного запаса запчастей, ежемесячный анализ затрат на эксплуатацию и разработка мер по их снижению.

  • Стандартизация и улучшения: Разработка визуальных стандартов обслуживания оборудования.

Модернизация и развитие (NEW):

  • Участие в подборе и техническом обосновании закупки нового оборудования.

  • Поиск точек для улучшения текущих процессов, внедрение рационализаторских предложений для повышения эффективности и надежности.

Требования:

  • Образование: Высшее техническое.
  • Владение CAD-системами: AutoCAD, КОМПАС-3D или аналогами (для чтения чертежей и эскизов модернизации).

  • Умение разрабатывать графики ППР «с нуля».

  • Личный опыт ремонта оборудования (станочного парка, сборочных линий).

  • Умение разрабатывать графики ППР «с нуля».

  • Уверенный пользователь: 1С (учет запчастей/заказ), Excel (сводные таблицы, анализ затрат).

Мы предлагаем:

  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
  • Расширенный социальный пакет: ДМС после года работы, страхования от несчастного случая, конкурс на Лучшего сотрудника, подарки на Новый год и Юбилее, комфортную рабочую атмосферу и активную спортивную жизнь.

  • Конкурентная заработная плата, премии и надбавки.