Прораб

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Зиатдинова Диляра Рустемовна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 135000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы занимаемся созданием современных кладовых помещений в жилых домах. Преобразуем цокольные помещения в удобные боксы для хранения вещей: организуем подготовку помещения, ремонт, монтаж конструкций и сдачу готового объекта.

Сейчас ищем прораба, который будет координировать работы на объектах. Нам важен человек, умеющий организовать процесс, взаимодействовать с подрядчиками и доводить задачи до результата. Специфике наших объектов мы обучим.

Обязанности:

  • Выезжать на объекты и проводить первичный осмотр помещений.
  • Выполнять замеры, фото- и видеофиксацию.
  • Оценивать объем предстоящих ремонтных работ и выявлять технические риски (специфике наших объектов обучим).
  • Подбирать подрядчиков и организовывать их работы на объекте.
  • Ставить задачи бригадам и контролировать качество, сроки и ход выполнения работ.
  • Контролировать качество, сроки и соблюдение бюджета.
  • Организовывать закупку материалов, взаимодействовать с поставщиками и принимать материалы на объекте.
  • Взаимодействовать с управляющими компаниями, ТСЖ, подрядчиками и поставщиками.
  • Контролировать монтаж металлических конструкций и готовность объекта к сдаче.
  • Вести фотоотчеты и регулярно информировать руководителя о ходе работ.
  • Участвовать в сдаче готового объекта/ Сдавать полностью готовые объекты (какой вариант оставляем?)

Требования:

  • Опыт работы прорабом, бригадиром, мастером, руководителем строительных объектов;
  • Понимаете технологию ремонтно-строительных работ;
  • Умеете организовать работу подрядчиков и контролировать выполнение задач;
  • Способны самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
  • Уверенно общаетесь с людьми и умеете договариваться;
  • Готовность к разъездному характеру работы;

Условия:

  • Интересные объекты с полным циклом сопровождения;
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования);
  • Компенсацию командировочных расходов;