Маляр высотник с применением промышленного альпинизма

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: трест ТСНХРС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижнекамск
Соболековская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение работ по антикоррозионной защите (АКЗ) металлоконструкций и оборудования.

  • Нанесение составов по огнезащите (ОГЗ) на металлические поверхности (вспучивающиеся краски, штукатурные составы).

  • Подготовка поверхностей: очистка до металла пескоструйными и пескодробильными аппаратами, удаление старого покрытия и ржавчины.

  • Окрашивание поверхностей с помощью покрасочных аппаратов (безвоздушное и пневматическое распыление).

  • Работа с двухкомпонентными полиуретановыми, эпоксидными и огнезащитными материалами (смешивание, доведение до рабочей вязкости).

  • Использование электроинструмента (УШМ для зачистки швов и кромок, шлифмашины, краскопульты).

  • Подготовка рабочих мест на высоте с использованием снаряжения промышленного альпинизма.

Требования:

  • Опыт работы маляром-высотником от 1 года (на промышленных объектах — обязательно).

  • Наличие действующего удостоверения промышленного альпиниста и допуска к высотным работам.

  • Обязательный опыт нанесения систем АКЗ и ОГЗ (знание технологических карт, толщин слоев).

  • Уверенное владение пескоструйным пескодробильным и покрасочным оборудованием.

  • Аккуратность, внимательность, соблюдение технологий.

Условия:

  • Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы.
  • Возможность повышения разряда.
  • Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием.
  • Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи.
  • Социальные программы для сотрудников и их детей.
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.