Начальник отдела

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Тамбовское Областное государственное казенное учреждение Центр Занятости Населения Тамбовской Области
Уровень зарплаты:
от 52000 до 58000 RUR
Город:
Тамбов
Октябрьская улица 31к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам территориальных ЦЗН по вопросам предоставления мер государственной поддержки участникам СВО и членам их семей;
  • осуществлять контроль за предоставлением территориальными ЦЗН мер государственной поддержки в сфере занятости населения и сервисов, предоставляемых участникам СВО и членам из семей;
  • осуществлять организацию и проведение мероприятий с целью проактивной работы по привлечению участников СВО и членов их семей для взаимодействия с Центром занятости населения;
  • осуществлять взаимодействие Центра занятости с территориальными отделениями Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества», Тамбовской региональной общественной организацией «Ассоциация ветеранов специальной военной операции», органами социального обслуживания населения и другими объектами социальной и иной инфраструктуры, реализующими меры поддержки участников СВО;
  • осуществлять организацию работы территориальных ЦЗН по содействию в трудоустройстве участников СВО в рамках федеральных, региональных программ;
  • контроль за формированием и своевременным предоставлением оперативной, периодической и ведомственной отчетности и другой информации по направлениям деятельности Отдела;
  • разработка механизмов эффективного взаимодействия с участниками СВО и членами их семей по содействию в трудоустройстве и оказанию иных мер государственной поддержки в сфере занятости населения.

Требования:

  • высшее образование;
  • знать нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней;
  • умение разрабатывать проекты методических и руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН и необходимых для внедрения современных методов и инструментов работы в области содействия занятости;
  • умение вести деловые переговоры.

Условия:

  • квартальная и годовая премии;
  • работа в центре города;
  • ежегодный отпуск 38 дней.