Руководитель филиала

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Дельта-Техно
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Казань
улица Васильченко 1к153А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Дельта-техно» — федеральный дистрибьютор клеевых материалов, инструмента и промышленного оборудования для мебельной, деревообрабатывающей, металлообрабатывающей промышленности.

Мы на рынке более 10 лет, представляем эксклюзивный бренд оборудования JIYU, имеем собственные склады и сервисную службу. Филиалы компании открыты в 20 городах РФ, а также в Казахстане и Беларуси.

Наша сила — в комплексном подходе: мы подбираем решения под задачи каждого клиента, обеспечиваем сервис и формируем долгосрочные партнерства. Продукт конкурентен, клиентская база есть и ждет развития.

Ключевые обязанности:

  • Обеспечивать выполнение плана продаж филиала (доходность, маржинальность, оборачиваемость).

  • Подбор, обучение и развитие персонала филиала (менеджеры по продажам, логисты, склад).

  • Контроль ведения CRM-системы (Битрикс24) и 1С сотрудниками филиала.

  • Управление складскими остатками: формирование ликвидного запаса, контроль оборачиваемости.

  • Внедрение стандартов работы компании, контроль их соблюдения.

  • Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.

  • Контроль дебиторской задолженности клиентов филиала.

  • Организация административно-хозяйственной работы филиала.​​​​​​​

Требования:

Обязательно:

  • Опыт управления филиалом или отделом продаж в B2B-секторе — от 3 лет.

  • Сфера деятельности: оборудование и расходные материалы для мебельной, деревообрабатывающей, металлообрабатывающей промышленности.

  • Навыки подбора, обучения, оценки и мотивации персонала (работа в роли наставника).

  • Навыки работы с 1С, CRM (Битрикс24) и офисным пакетом — уверенный пользователь.

  • Готовность к командировкам (2–3 раза в месяц).

Будет вашим преимуществом:

  • Знание техники СПИН-продаж.

  • Знание рынка деревообрабатывающего, мебельного, металлообрабатывающего оборудования.

  • Портфель контактов в профильной отрасли.

Условия:

  • Доход: оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии от выполнения плана по маржинальности и прибыльности филиала. При выполнении KPI — совокупный доход от 200 000 до 500 000 рублей.

  • Испытательный срок до 3 месяцев.

  • Работающая клиентская база — вы не начинаете с нуля.

  • Белый соцпакет: оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных.

  • Компенсация мобильной связи, транспортных расходов, оплата проживания.

Карьерный рост: возможность вырасти до руководителя направления или открыть новый филиал.