Руководитель тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Стройфонд
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Строительная компания СТРОЙФОНД находится в поиске Руководителя тендерного отдела

Наш заказчик – это российская ритейлы и коммерчиские предприятия, предоставляем услуги комплексного технического обслуживания и строительства.

Чем предстоит заниматься?

стратегическое управление и развитие тендерного направления;
определение стратегии участия в тендерах на основе анализа рынка, конкурентов и внутренних ресурсов компании;
формирование и управление портфелем ключевых и стратегических тендерных проектов (включая сделки с длительным циклом и высокой стоимостью);
руководство командой и развитие структуры отдела;
участие в выстраивании стратегических отношений с ключевыми клиентами на этапе до публикации тендера (pre-RFP);
развитие партнерств с вендорами, финансовыми организациями и другими участниками рынка;
взаимодействие с топ-менеджментом компании и заказчиками по ключевым проектам;
участие в переговорах по крупным и сложным контрактам;
анализ юридических, финансовых и коммерческих рисков тендерных сделок;
разработка и согласование финансовых моделей, ценовой и маржинальной политики по ключевым проектам;
контроль обеспечения заявок (банковские гарантии, депозиты) и финансовых обязательств в рамках тендеров.
Чего мы ждем от специалиста?

общий опыт в тендерах: от 5 лет в ЭОМ СМР КТО ОВИК СКС услугах
опыт управления (team lead/manager): от 3 лет.
опыт работы с крупными сделками: регулярное участие в крупных тендерах.
опыт работы с коммерческими и государственными закупками;
опыт работы с федеральными и коммерческими ЭТП;
специфики коммерческих тендеров.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
прозрачная система
ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода

комфортный офис
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет

оформление по ТК РФ, место работы г. Краснодар
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь